4 подводных камня в поиске работы

Четыре подводных камня в поиске работы Едва ли не самая типичная жалоба соискателя: «Резюме рассылаю буквально пачками, а ответов не получаю. Вроде бы и квалификация вполне соответствует требованиям вакансии, и возраст самый что ни на есть трудоспособный, а вот по какой-то таинственной причине работодатели дружно меня игнорируют». Давайте попробуем разобраться, с какими подводными камнями вы, возможно, сталкиваетесь, отправляя резюме.

№1. Ваш e-mail

Рекрутеры обращают внимание на e-mail, и могут отсеять ваше резюме, если адрес несерьезный. Уменьшительно-ласкательное, эротическое имя или ник в жанре хоррор (Katjushka@, Milaschka@, Kotenok@, Drakula@) и т. п. – не лучшая самохарактеристика в глазах кадровика. Поэтому для поиска работы заведите себе отдельный ящик, где ником будет ваша фамилия или сочетание профессии с фамилией: BalabanovAA@, Designer_Pavlova@. Первый вариант уместнее для резюме, направляемых в компанию узкого профиля, которая ищет одного специалиста, второй сослужит вам добрую службу, если вы решите откликнуться на объявление, содержащее десяток-два вакансий самого разного профиля. Кстати, специальный e-mail может оказаться полезным еще и потому, что в этот ящик не попадет ни личная корреспонденция, ни вездесущий спам – и вы наверняка не пропустите адресованного вам делового предложения.

№2. Неуместное фото

Верный способ оттолкнуть рекрутера еще на этапе заочного знакомства – прикрепить к резюме фото, которое вы сделали во время отдыха на пляже, непринужденного застолья или на даче. Именно те снимки, которые собирают вам наибольшее количество лайков ВКонтакте или на Фейсбуке, могут скомпрометировать вас в глазах кадровика. Если вам действительно интересна предлагаемая вакансия – воздержитесь от размещения групповых портретов, снимков с животными, интимных фотосессий и т.д. На прикрепленном к резюме фото должна быть отображена исключительно официальная обстановка, а ваш облик должен соответствовать будущей должности. Вальяжная поза или, напротив, по стойке смирно не произведет благоприятного впечатления на кадровика. Попросите снять вас на рабочем месте, при этом постарайтесь придать лицу дружелюбное выражение с чуть заметной улыбкой.

№3. Ваши требования к уровню заработной платы

Если в объявлении о вакансии не указан точный размер вознаграждения, соискатель нередко считает целесообразным сообщить в резюме, на какую зарплату он претендует. Обозначать в резюме как завышенный, так и заниженный уровень зарплаты одинаково опасно. Если вы оцените себя дорого, это может оказаться не по карману работодателю, и кадровик решит не тратить время на чересчур амбициозного соискателя. Между тем невысокий оклад в некоторых организациях вполне может компенсироваться солидным соцпакетом либо открывающимися карьерными перспективами. Если же вы обозначите в резюме зарплату ниже среднерыночной, кадровик невольно задумается: так ли много вы знаете и умеете, как пишете о себе в резюме? А может, вы просто не уверены в себе – для некоторых позиций эта черта характера категорически не подходит. В общем, обсуждение вашей будущей зарплаты лучше отложить до встречи на собеседовании, а в резюме ограничиться нейтральным «по договоренности».

№4. Тройка с минусом по русскому

Разумеется, кадровики учитывают, что технари не могут писать так же правильно, как филологи, делают они снисхождение и на то, что в последние годы уровень грамотности всего общества заметно снизился. И все же, если вы напишете о себе, как о «граммотном спецеалисте, комуникабельном и криативном», ваше резюме гарантированно отправится в корзину. Так что если в школе вы еле-еле вытягивали на тройку по русскому языку, то для начала проверьте свое резюме на орфографические ошибки хотя бы с помощью какого-нибудь текстового редактора (типа Word или LibreOffice), а на будущее запишитесь на курсы грамотности для взрослых.

Семен Киселев, Вакансия.ру