Какие слабые стороны указать в резюме?

resumes_slab170Идеальных специалистов не бывает, а роботов еще не собеседуют. Вышколенное резюме без указания ваших слабых сторон будет вызывать подозрение у потенциального работодателя. Для HR-специалистов соискатели с идеальными резюме могут казаться неуверенными в себе либо стагнирующими.

Если вы готовы написать о своих слабых сторонах, значит вы признаете свои недостатки и указывайте о своей готовности развиваться. Это говорит о вашей способности расти как личность и специалист, что несомненно понравится многим работодателям. Компании проявляют заботу и лояльность к сотрудникам, которые стремятся к новым вершинам.

Безусловно, превращать резюме в кладезь всех ваших слабостей, чтобы оно ушло в корзину, не надо. Но указать некоторые недостатки, чтобы это отрицательно не повлияло на выбор работодателя, можно.

Слабые качества для резюме:

1. Безотказность
2. Щепетильность
3. Дотошность в мелочах
4. Излишняя работоспособность (трудоголизм)
5. Способность отстаивать свое мнение
6. Страх авиаперелетов
7. Прямолинейность
8. Склонность к рефлексии
9. Грызу карандаши (юморное)
10. Лишний вес
11. Излишняя самоуверенность
12. Любовь ко сну на выходных

Очень важно, чтобы эти качества не шли в разрез с вашими будущими рабочими обязанности. Например, вас просматривают на позицию начальника отдела, а вы пишете про безотказность. В итоге ваша возможная карьера босса может завершиться досрочно. Невозможно однозначно сказать, что какое-то качество является позитивным или негативным. В разных профессиональных сферах одно и то же качество может быть как слабой, так и сильной стороной. Изучайте компании и свои возможные обязанности.

Не пишите полный список недостатков. В первую очередь работодатель должен посмотреть на вас, поговорить с вами и сделать собственные выводы.

Работа.by