Работа.by
    Получить консультацию
  • 8 (017) 211-01-218 (029) 660-07-82
Выберите оптимальный тарифный план для решения задач вашего бизнеса
Для работодателей
Для кадровых агентств
Выберите срок действия тарифа:
Эконом
 690 000 
 641 700 
 579 600 
69,00
в месяц
64,17
в месяц
57,96
в месяц
2 вакансии
без логотипа
 
Автообновление
NEW
1 раз / 7 дней
Ручное обновление
1 раз / 2 дня
 
 
Доступ к базе резюме
Блиц
 720 000 
 669 600 
 604 800 
72,00
в месяц
66,96
в месяц
60,48
в месяц
1 вакансия
c логотипом
1 вакансия
в продвижении
Автообновление
1 раз / 7 дней
Ручное обновление
1 раз / 2 дня
 
 
Доступ к базе резюме
Хит
Оптима
 1 794 000 
 1 668 400 
 1 507 000 
179,40
в месяц
166,84
в месяц
150,70
в месяц
5 вакансий
c логотипом
2 вакансии
в продвижении
Автообновление
1 раз / 2 дня
Ручное обновление
 
 
Доступ к базе резюме
Оптима+
 3 036 000 
 2 823 500 
 2 550 200 
303,60
в месяц
282,35
в месяц
255,02
в месяц
10 вакансий
c логотипом
3 вакансии
в продвижении
Автообновление
1 раз / 2 дня
Ручное обновление
 
 
Доступ к базе резюме
Советуем
Бизнес
 5 508 500 
 5 122 900 
 4 627 100 
550,85
в месяц
512,29
в месяц
462,71
в месяц
15 вакансий
c логотипом
4 вакансии
в продвижении
Автообновление
1 раз / 24 часа
Ручное обновление
Брендированная страница компании
NEW
 
Доступ к базе резюме
Премиум
 12 857 000 
 11 957 000 
 10 799 900 
1 285,70
в месяц
1 195,70
в месяц
1 079,99
в месяц
вакансий
c логотипом
20 вакансий
в продвижении
Автообновление
1 раз / 24 часа
Ручное обновление
Брендированная страница компании
NEW
Горячая вакансия
Доступ к базе резюме
Кадровый
 3 229 200 
 3 003 200 
 2 712 500 
322,92
в месяц
300,32
в месяц
271,25
в месяц
10 вакансий
c логотипом
2 вакансии
в продвижении
Автообновление
1 раз / 2 дня
Ручное обновление
 
 
Доступ к базе резюме
Кадровый+
 6 458 400 
 6 006 300 
 5 425 100 
645,84
в месяц
600,63
в месяц
542,51
в месяц
20 вакансий
c логотипом
4 вакансии
в продвижении
Автообновление
1 раз / 24 часа
Ручное обновление
 
 
Доступ к базе резюме
Бесплатно
Разместите вакансию
за 2 минуты
прямо сейчас
1 вакансия
без логотипа
 
 
Ручное обновление
1 раз / 7 дней
 
 
Доступ к базе резюме
5200 компаний уже используют Работа.by для поиска сотрудников. Попробуйте и вы!
  • Ежемесячная аудитория сайта свыше 500 000 посетителей
  • Доступ к более 26 000 резюме и отклики от соискателей
  • Универсальные инструменты для поиска подходящих специалистов
  • Укрепление HR-бренда и рост узнаваемости вашей компании
  • Эффективные инструменты продвижения вакансий
  • Ручное и автоматическое обновление для поддержки актуальности вакансий
Ведущие компании выбирают Работа.by
Услугами сайта rabota.by компания Itransition пользуется достаточно долгий период времени. Прежде всего это связано с качеством обслуживания, которое всегда на высоте. Сайт неустанно следует новым тенденциям и постоянно находится в процессе модернизации, что позволяет создавать огромный спектр услуг для самых привередливых клиентов. Отдельное спасибо нашему менеджеру Наталье Борсуковой, которая не просто человек, с которым легко и приятно работать, но и настоящий профессионал своего дела! Желаем Вам дальнейшего процветания и развития!
Александра Якубова, HR-специалист Itransition
Унитарное предприятие по оказанию услуг "Велком" выражает искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество всему коллективу ООО «Открытый контакт». Хотим отметить, что сотрудники этой компании всегда работают оперативно, качественно и весьма клиентоориентированы, и особенно хотелось бы отметить нашего менеджера по рекламе, Наталью Борсукову. Мы искренне надеемся, что в будущем году ООО «Открытый контакт» по-прежнему останется в списке наших партнеров.
Галина Фещук, специалист по подбору персонала УП "Велком"
Пользуемся услугами портала rabota.by продолжительный период. Очевидные преимущества портала: структурированная информация, удобная навигация по сайту, актуальные статьи на профессиональную тематику. Важно, что данный сайт популярен среди соискателей как в Минске, так и в регионах. А специальные опции, такие как «продвижение вакансии», позволяют объявлениям о поиске сотрудников быть заметными. Это обеспечивает нам постоянный приток кандидатов и способствует оперативному закрытию текущих вакансии нашей компании. Также радуют клиентоориентированные менеджеры портала, информирующие об изменениях на сайте и новых услугах.
Дарья Саркисова, ведущий специалист по персоналу СООО "ТПГ Вест Ост Юнион"
Простой, наглядный и удобный для работы сайт. Удобное расположение блоков рекламы на главной странице и возможность быстро сориентироваться в необходимой информации. Менеджеру по рекламе Наталье - особенная благодарность. Всегда вовремя подскажет, когда нужно оплатить размещение вакансий на сайте, какой вид рекламы выбрать, чтобы выгодно расходовать средства и эффективно захватить посещаемость страницы компании с ее вакансиями, оперативно реагирует на любые вопросы. Всегда в отличном и приветливом настроении, чем заряжает на весь день.
Ольга Попкова, HR–менеджер COOO Элилинк Консалтинг
Решение о сотрудничестве с порталом rabota.by нашей компанией было принято не сразу. Только после тщательного анализа эффективности портала, был заключен договор о размещении вакансий торговых центров "Корона", "Замок". Хочу отметить сервисный подход к работе менеджеров портала rabota.by. На собственном примере убедилась, что для команды rabota.by КЛИЕНТ компании, ЕГО ОЖИДАНИЯ И ИНТЕРЕСЫ находятся на первом месте. По итогу сотрудничества могу сказать, что реклама вакансий на сайте rabota.by принесла желаемые результаты, поэтому ставлю высокую оценку порталу за объективное соответствие «цена-результат». Успехов и процветания вам!
Евгения Черненкова, ведущий специалист по привлечению персонала службы персонала сети ТЦ "Корона", "Замок"
Rabota.by - сайт, с которым удобно работать как соискателю, так и работодателю. Простой интерфейс, приятные цены и приветливый персонал - всё это заслуживает отдельного внимания и похвалы!
Ольга Рутман, специалист по информации и коммуникации ЗАО "Технологии качества"
Rabota.by – один из самых приоритетных для нас сайтов для размещения вакансий и одновременно поддержания имиджа компании, как работодателя. Очевидные плюсы сайта: отсутствие сложностей и лишних действий при размещении вакансий, доступность для соискателей, в частности по тем позициям, где нет обязательного первого этапа «рассмотрение только после получения резюме», соответственно большая популярность среди соискателей на такие должности, а так же возможность бесплатного размещения и продления вакансий для работодателя. Наша компания в периоды активного найма также пользуется услугой "Работа в ведущих компаниях", что значительно увеличивает, как поток кандидатов, так и интерес соискателей к компании.
Елена Янковская, ведущий специалист по персоналу АЛИДИ, Дивизион Вест
Наше знакомство с сайтом rabota.by началось в 2013 г. в период открытия новых розничных магазинов в регионах. Для нас было важным размещение информации об открытых вакансиях в дополнительных ресурсах с целью обеспечения максимальной результативности привлечения соискателей. Наша цель была достигнута посредством размещения логотипа компании в рубрике "Работа в ведущих компаниях", которая в кратчайшие сроки обеспечила нам оперативный приток соискателей. Что немаловажно, ежемесячно менеджерами портала предоставлялась официальная статистика по кликам на логотип, а также общая статистика посещаемости сайта соискателями. Благодарим за сотрудничество!
Виктория Гончаренко, специалист по персоналу ООО "ОМА"
Доверьтесь мнению профессионалов и закажите один из тарифных планов прямо сейчас!
Персонал – главная ценность в кризисные времена
Основной вызов для компаний не просто пережить кризис, а подготовиться к выходу из него. Не упустить момент, когда конкуренты решат переделить рынок. Ведь многие, оставшись без ресурсов и подготовленного персонала, оказываются неспособны конкурировать, вовремя представить рынку современные предложения и новые продукты.
Нанимайте
Ротируйте
Импровизируйте
Укрепляйте HR-бренд
Во время кризиса у вас появилась возможность закрыть вакансии, которые ранее закрывались с большим трудом. Все больше квалифицированных специалистов ищут работу: кто-то смотрит по сторонам в поисках более надежной компании, кто-то вернулся из-за границы, кто-то лишился работы (обычно такое редко случается с хорошими специалистами, но в кризис случается всякое).
Рекомендуем: пакет «Бизнес» и размещение «Горячей вакансии».
Ротируйте персонал, меняйте тех, кто недостаточно квалифицирован или переоценен и кого раньше соглашались терпеть. Ищите подходящих именно для своей компании: у вас появился выбор кандидатов и время, чтобы этим заняться.
Рекомендуем: пакеты «Оптима», «Оптима+», «Бизнес».
Например, находите хороших профессионалов, но из менее доходных и более подверженных кризису отраслей. Это отличный способ нанять квалифицированного сотрудника, даже если сегодня у вас невысокие зарплаты.
Рекомендуем: пакеты «Оптима», «Оптима+», «Бизнес».
Публикуйте свои вакансии, создавайте персональную страницу компании – покажите соискателям и конкурентам, что ваша компания растет и в условиях кризиса.
Рекомендуем: пакеты «Бизнес» и «Премиум».
Дорогие партнеры, я Елена Савоськина, буду рада помочь вам по всем вопросам, связанным с размещением на rabota.by!
RATING ALL.BYRATING ALL.BY