Пять важных вопросов работодателя: получите ответы 5 февраля

Пять важных вопросов работодателя: получите ответы 5 февраля

Проекты компаний, поданные на " Премию HR-бренд 2014 ", сформировали несколько трендов в работе с персоналом и в создании образа компании как работодателя. Проекты показали, что многие компании сталкиваются с одними и теми же вопросами, вызовами, проблемами. Каждая компания решает их по-своему. Не может быть одного рецепта для всех в такой сфере как управление персоналом. Однако лучшие практики и примеры работодателей, уже успевших эффективно реализовать свои HR-проекты, безусловно, натолкнут вас на собственные удачные решения и проекты в области построения HR-бренда и работы с персоналом.

5 февраля в рамках Премиального HR-meeting вы получите ответы на следующие вопросы:

  • Как удержать и развивать руководителей среднего звена – на этот вопрос дадут свои ответы ОАО “БПС-Сбербанк”, Asstra - Associated Traffic AG и др.
  • Как эффективно взаимодействовать с молодыми сотрудниками (поколение Y) – Itransition, Qulix Systems, ЗАО "Патио" и др.
  • Как компании превратиться в "самообучающуюся организацию" - Приорбанк, ProTrade.
  • Как управлять и объединить тысячи сотрудников из нескольких стран мира – ГК "Алютех".
  • Как объединить команду вокруг корпоративных ценностей - ООО "Здесь и сейчас"
  • Как привлечь на работу сотрудников из других стран – своим опытом поделятся представители СOOO “Гейм Стрим”, минский центр разработки Wargaming.net.

А также у вас будет уникальная возможность задать вопрос эксперту по HR-брендингу в СНГ , автору книг и статей Нине Осовицкой (Москва, HeadHunter).

Нина расскажет, как выстроить имидж компании как работодателя, зачем участвовать с проектами в профессиональных конкурсах, какую свою работу можно считать HR-брендинговым проектом, какие оцифрованные результаты могут быть у вашего проекта и как его оценивают члены жюри.

Пробизнес. за 7 минут расскажет Виталий Волянюк, руководитель портала "Про бизнес."

Подробную программу и список всех спикеров можно почитать здесь .

Стоимость участия – 680 000 руб. (с НДС), для 2-ого и последующих участников от этой же компании предоставляется скидка 30%

Специалисты компании-организатора rabota.by с радостью расскажут о мероприятии подробней и зарегистрируют по телефонам:

+375 (44) 724 54 88

+375 29 630 13 79

Следите за обновлением программы на сайте rabota.by .


Статья обновлена в августе 2021 года. Права на товарный знак работа.by приобретены в мае 2019 года.