Премия HR-бренд – это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Задача мероприятия – выделить, оценить и рассказать о лучших HR-практиках, связанных с работой над имиджем компании как работодателя, и о проектах по улучшению бизнес показателей через управление персоналом.

В этом году на конкурс было подано 37 проектов, номинантами «Премии HR-бренд Беларусь 2016» стали 34 компании (из них 21 проект был подан в основных номинациях, 4 проекта в номинации «Равные возможности» и 12 проектов в номинации «Культура»).

В «Премии HR-бренд 2016» приняли участие компании из сферы производства, ИТ, транспортно-логистические компании. Активно участвовали в этом году банки. Четыре банка страны стали номинантами Премии (ЗАО «Альфа-Банк», представивший 3 проекта в разных номинациях; ЗАО «МТБанк», ОАО «Белгазпромбанк» и ОАО «Банк БелВЭБ»).

Наряду с крупными компаниями свои проекты в области управления персоналом продемонстрировали и небольшие компании.

Одним из ключевых трендов этого года мы можем выделить проекты, в которых HR участвует активным стратегическим бизнес-партнером в изменении бизнес-модели, проводит трансформацию бизнес-процессов компании.

Часть проектов направлены на формирование и поддержание единых ценностей компании. Корпоративная культура – многогранная не простая тема, но наши Номинанты доказывают свой системный и профессиональный подход в реализации проектов любой сложности.

Одной из примечательных тем Конкурса стала тема вовлечения топ-менеджмента в систему менторства и развития персонала. Когда обучение проводят носители уникальных корпоративных знаний и ключевых ценностей. Когда топ-менеджер является примером профессиональных и управленческих компетенций и внимательным коучем.

Победители Премии «HR-бренд 2016»

Основные номинации:

Номинация «Республика»

Награда I степени: ИООО «Джапан Тобакко Интернэшнл ЭсЭндДи». «MaD концепция: через вовлечённость топ-менеджмента к вовлечённости персонала»

Награда II степени: ООО «ЮрСпектр». «Малые города для большого бизнеса»

Награда III степени: ЗАО «Итранзишэн». «Коммуникационный мост: корпоративная газета Itransition Content как инструмент внутреннего HR-брендинга»

Номинация «Мир»

Награда I степени: ЗАО «Альфа-Банк». «Развитие корпоративной культуры ЗАО «Альфа-Банк»

Награда II степени: Международный автомобильный холдинг «Атлант-М» «Шагаем в новую реальность: трансформация бизнеса под изменения в автомобильной отрасли»

Награда III степени: Ciklum. «HR больше, чем HR, или как соединить потребности Клиента c целями компании Ciklum»

Номинация «Регион»

Награда I степени: первое место не присуждалось

Награда II степени: ООО «Трансконсалт Брест»". Корпоративный университет "Школа экспертов "Трансконсалт"

Награда III степени: ИПУП "Алкопак". «Digital СУП – рецепт для увеличения прибыли»

Номинация «Столица»

Награда I степени: ЗАО «МТБанк». «Найди себя в МТБанке! Проект, направленный на удержание ценных сотрудников»

Награда II степени: ООО «Новаком Групп». «Алло, мы слишком заняты!»

Награда III степени: ARTOX «ARTOX. В поисках своих»

Специальные номинации:

Номинация «Культура» (номинация учреждена с целью выявить и наградить работодателей, которые реализуют проекты, направленные на поддержание творческих инициатив, развитие народных традиций, сохранение историко-культурного наследия страны).

Награда I степени: ОАО «Белгазпромбанк». Национальный историко-культурологический проект «Арт-Беларусь» ОАО «Белгазпромбанк»

Награда II степени: ОАО «Банк БелВЭБ». Джазовые вечера у Ратуши с Банком БелВЭБ

Награда III степени: Научная библиотека Белорусского национального технического университета (НБ БНТУ). Городской книжный фестиваль «Город и Книги»

«Равные возможности» (номинация учреждена для работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью) – Отель Ренессанс-Минск. «Я не солнце, я – огонь!»

«Выбор профессионального сообщества» (за лучшие работы в сфере управления персоналом голосовали более 200 профессионалов, присутствующих на защите проектов) – ИООО «Альтернативная цифровая сеть» («Атлант Телеком»). «Управление талантами через проектную работу»

«HR-персона 2016 года» (по результатам онлайн голосования) - Михаил Притула

Специальная номинация rabota.by – СООО Радио Unistar. «Слушать и слышать»

Специальная номинация SPA VINIUS DRUSKININKAI - ООО «ИнТуСофт». «Как дела, коллега?» - корпоративное HR приложение «HOW R U?»