Анализ рынка труда в IT во 2 кв. 2017 г.
За год количество вакансий выросло на 24%
Во 2 кв. 2017 года на сайте rabota.by в профессиональной области ИТ в среднем ежедневно было доступно 2 370 вакансий, что на 24% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и на 11% больше, чем в 1 квартале текущего года.
По количеству размещаемых вакансий сфера ИТ уступает лишь профессиональной области «Продажи» и традиционно занимает второе место.
Активность соискателей
Стоит отметить, что год назад в аналогичном периоде активность соискателей в анализируемой сфере была немного ниже: во 2 кв. 2017 г. в среднем было активно 7 640 резюме, что на 5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
С начала 2017 года активность соискателей в профессиональной области ИТ остаётся на одном уровне: во 2 кв. среднее кол-во активных резюме на 0,6% больше, чем в 1 кв 2017 года.
По доле активных резюме сфера ИТ неизменно на 7 месте.
Снижение конкуренции на 0,4 пункта
Конкуренция продолжает снижаться. Примечательно, что снижение конкуренции происходит из-за увеличения количества вакансий, как и в 1 кв. 2017. И, как видно из графика, во 2 кв. 2017 была зафиксирована наименьшая конкуренция с 2015 года.
56% вакансий направлены на подбор специалистов с опытом 1-3 года
Уровень заработных плат по наиболее востребованным позициям
Более 50% вакансий во 2 кв. 2017 года были размещены с указанием специализации «Разработка программирования». Ниже представлены 5 наиболее востребованных позиций, а также предлагаемые заработные платы на данные позиции в разрезе уровня.
MIDDLE
SENIOR
Чтобы получать больше информации о том, как работать и развиваться в сфере IT, присоединяйтесь к нашим профессиональным сообществам в Facebook
Справка о компании:
rabota.by - сайт по подбору персонала и поиску работы в Беларуси.
Также rabota.by это:
- исследовательский центр, изучающий рынок труда, уровень заработных плат, проводящий опросы соискателей и работодателей;
- консалтинговый центр, занимающийся диагностикой HR-бренда компании, созданием имиджа работодателя и его продвижением;
- учредитель конкурса «Премия HR-бренд» - независимой ежегодной премии за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя;
- организатор обучающих онлайн и оффлайн мероприятий как для HR-специалистов, так и для соискателей.
При использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.
Статья обновлена в августе 2021 года. Права на товарный знак работа.by приобретены в мае 2019 года.
