Ситуация на рынке труда по итогам 2 квартала 2020 года
Динамика вакансий
В апреле и мае динамика количества вакансий была отрицательной, а уже в июне приобрела положительный вектор (+27,7% к маю). Снижение количества вакансий в начале 2 квартала имели экономические и социальные причины.
Ожидаемо, наибольший спад количества вакансий произошел в следующих профессиональных сферах:
- "Туризм, гостиницы, рестораны" : -58,9% (2 квартал 2020 года к 1 кварталу 2020 года);
- "Начало карьеры, студенты": - 50,5%;
- "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты": -35,8%.
Наибольшее количество вакансий, как и в конце 2019 года, занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (25,5% от общего количества вакансий), «Информационные технологии» (14,3%), «Рабочий персонал» (12,4%), «Производство» (10,4%) и «Транспорт и логистика» (9,8%).
Динамика резюме
Во 2 квартале 2020 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество активных резюме значительно выросло - на 12,2%. А в сравнении с предыдущим кварталом - на 2,6%. В апреле и мае на рынке труда наблюдался небольшой сезонный спад. В июне соискательская аудитория немного активизировалась (+2,2% к маю).
Ситуация в структуре резюме значительно изменилась. По итогам 2 квартала 2020 года сфера ИТ переместилась с 7 места на 4, потеснив при этом профобласти "Бухгалтерия", "Производство", "Административный персонал". Первые строки в структуре резюме остались неизменны:
- "Начало карьеры, студенты"
- "Продажи";
- "Транспорт, логистика".
Конкуренция подросла
На протяжении всей весны конкуренция на рынке труда только набирала обороты. Однако в июне наблюдается снижение конкуренции - 10,2 резюме на 1 вакансию.
По итогам 2 квартала конкуренция установилась на уровне 11,4 резюме.
В связи со значительным снижением количества вакансий для молодых специалистов, конкуренция в данной профобласти выросла до 54,9 резюме на 1 вакансию. Также, в число профессиональных областей с наибольшей конкуренцией входят:
- "Административный персонал": 11,8 резюме на одну вакансию (1 кв. 2020 г. – 7,5).
- "Бухгалтерия, управленческий учет": 10,9 резюме на одну вакансию (1 кв. 2020 г. - 7,6);
- "Транспорт, логистика": 9,2 резюме на одну вакансию (1 кв. 2020 г. - 5.8).
Не смотря на большие изменения рынка труда в этом квартале, структура спроса по опыту работы осталась почти неизменной: около половины вакансий все так же ориентированы на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (47,5%). Специалисты без опыта работы также имеют достаточный выбор вакансий - 33,8%.
Справка о компании:
rabota.by - сервис по поиску работы и подбору персонала в Беларуси.
При использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.
Статья обновлена в августе 2021 года. Права на товарный знак работа.by приобретены в мае 2019 года.