Опрос: специалисты заинтересованы в подработке из-за нехватки зарплаты
Специалисты сервиса rabota.by проанализировали поисковые запросы на сайте и определили, что по итогам 1 квартала 2021 года их количество по направлению «Подработка» выросло примерно 56% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Поэтому Исследовательский центр rabota.by провел опрос среди соискателей и узнал, как они относятся к подработке в дополнение к основной работе.
Из 1808 респондентов 75,8% оказались трудоустроены на момент опроса, из них почти 90% являются сотрудниками штата. В онлайн-опросе в основном приняли участие специалисты в возрасте от 26 до 45 лет (68%), женская аудитория составила 57%, мужчины – 43%. Преимущественно опрошенные заняты в таких профессиональных областях, как:
- «Продажи» (13,2%);
- «Бухгалтерия, управленческий учет» (12,5%);
- «Производство» (10,5%);
- «Информационные технологии» (7,4%);
- «Строительство, недвижимость» (6,8%);
- «Рабочий персонал» (6,5%).
Примерно у 20% сотрудников есть дополнительная работа кроме основной, и еще 40% опрошенных находились в поиске подработки на время опроса. И около половины среди тех, кто не подрабатывает сейчас, ранее имели опыт совмещения основной работы и подработки. Также специалисты не спешат сообщать руководству о наличии второй работы – только 48,1% респондентов ответили, что руководитель на основной работе знает про их подработку.
Наиболее распространенные причины подработки – нехватка основной заработной платы и свободное время. Также соискатели указывали, что подработка помогает держать себя в тонусе в привычной сфере деятельности, возможность участвовать в интересных проектах, получать опыт в другой отрасли, а также накопить деньги на ремонт или строительство дома.
Если говорить о периодичности, то зачастую специалисты выбирают подработку 2-3 раза в неделю в будние дни или ежедневную удаленную подработку.
Справка о компании: rabota.by - один из ведущих сервисов по поиску работы и персонала, резидент ПВТ.