Статьи

Команда ДрайвМоторс: «Смелость двигаться вперед!»

В нашем быстроменяющемся мире безусловной ценностью остается человек. Именно человеческий ресурс с его неисчерпаемым потенциалом определяет, как выглядит и работает компания. Именно люди создают продукты и ценности.

Немного истории

Как первый официальный дилер Ниссан компания «ДрайвМоторс» известна с 2009 года. До этого юридическое лицо имело другое название, история которого началась еще раньше - в далеком 2003 году. Вот уже более 7 лет автоцентр Ниссан занимает удобное расположение на Долгиновском тракте. Имея прочные позиции в сфере автобизнеса, мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем развиваться.

Команда ДрайвМоторс: «Смелость двигаться вперед!»

Наши корпоративные ценности

За свою долгую историю в компании пришли к пониманию, что всех сотрудников объединяет нечто общее. Что же это? Это ценности, которые присущи каждому из нас, заложены в нашем воспитании и проверены жизненным опытом. Это то, что объединяет нас помимо целей и задач бизнеса. И когда цели и ценности совпадают, удается достичь тех успехов, которые мы достигли на настоящий момент, и планируем достигать дальше.

В итоге мы разработали уникальный продукт – описание нашей корпоративной культуры. Понимание наших сильных и слабых сторон дает возможность двигаться дальше в своем развитии, как единый организм, не забывая и про конкретные цифровые показатели, к которым стремимся. Межличностные отношения внутри коллектива, несомненно, отражаются на качестве работы с клиентами. Клиенториентированность – наше кредо. Клиент – это прежде всего наш партнер, и наши доходы растут вместе с его удовлетворенностью.

Команда ДрайвМоторс: «Смелость двигаться вперед!»

Наша репутация держится на профессионализме и честности, как в отношении к клиентам, так и внутри компании. Мы доверяем друг другу, держим свое слово и выполняем обязательства. Работая в команде профессионалов, каждый несет ответственность за свою работу. В целом мы все несем ответственность за будущее нашей компании: делаем общее дело, и решение каждого влияет на успех остальных.

Что дает нам уверенность в будущем?

Комфортные условия работы, эффективное сотрудничество и взаимопомощь на всех уровнях определяют конструктивную атмосферу в команде. Компания создает все условия для отдыха и общения сотрудников и вне рабочего процесса. У нас принято поздравлять сотрудников с днем рождения, совместно отмечать корпоративные праздники.

Команда ДрайвМоторс: «Смелость двигаться вперед!»

Руководители поддерживают доброжелательные отношения и активность в коллективе, поощряют стремление сотрудников к саморазвитию. В практике нередки случаи, когда сотрудники обращаются с интересными идеями, инициативами и проектами. Обратная связь с коллегами и высокая вовлеченность помогает грамотно выстраивать и корректировать рабочие процессы.

У каждого члена команды есть возможность повышать свой профессиональный уровень и продвигаться по карьерной лестнице. На сегодняшний день 39% руководителей состоит из выросших внутри компании. Возможность развития сотрудников в контуре компании достигается также за счет их перепрофилирования и перехода в другие подразделения.

Команда ДрайвМоторс: «Смелость двигаться вперед!»

Истории успеха наших сотрудников убеждают нас в эффективности выбранного вектора развития компании. Ведь мы действительно реализуем эти принципы в каждом дне нашей совместной работы. Внутренний потенциал команды является залогом нашего коммерческого успеха!

Добро пожаловать в нашу команду! Все актуальные вакансии компании можно увидеть на сайте rabota.by.

Статья размещена в рамках участия компании в Премии HR-бренд 2021

Вакансии дня