Изменение цен на rabota.by с 7 апреля 2022

Последний год показал развитие рынка труда Беларуси, и cервис rabota.by развивался вместе с ним. Мы меняли подходы к привлечению соискателей, погружались в аналитику эффективности вакансий и продуктов, запускали новые сервисы и улучшали функционал нашего сайта. С 7 апреля 2022 обновится и прайс-лист: изменятся цены и будут добавлены новые продукты.

Изменения в прейскуранте:

• изменения в стоимости основных сервисов: публикации вакансий и доступы к базе резюме;
• изменение в стоимости брендированных продуктов и исследований HR-бренда;
• новые пакетные решения «Вакансия с продвижением»;
• новые продукты: kakdela.rabota.by, доступ к API, Вакансия дня «ТурбоОтклик»

Сервис rabota.by – один из флагманов в области онлайн-рекрутмента в Беларуси. Изменения прайс-листа – это предложение новых продуктов, ответ на изменения рынка труда и экономической ситуации в стране.

• база резюме пополнилась более чем 400 000 новыми резюме. На 28.03.2022 в базе rabota.by более 2 725 000 резюме;
• суммарное количество откликов увеличилось на 5,4% к прошлому периоду;
• общее количество всех опубликованных вакансий за период апрель 2021 – март 2022 увеличилось на 37,4% по отношению к прошлому аналогичному периоду.

Как мы этого достигли? Инвестициями. Свои ресурсы мы вкладываем в…

1) Рекламное продвижение

В 2021 году мы провели две республиканские рекламные кампании, благодаря которым количество новых пользователей за год увеличилось на 4,1% и превысило 9 500 000. В марте 2022 мы также запустили полномасштабную рекламную кампанию для привлечения соискателей на сайт. Мы используем следующие каналы продвижения ваших вакансий:

Офлайн-каналы рекламы rabota.by охватывают более 40 городов по всей стране от областных центров до небольших городов с населением 20 000 человек. Кроме этого мы:

• оптимизируем наш сайт;
• используем e-mail рассылки;
• продвигаем чат-бот для поиска вакансий;
• организовываем вебинары и прямые эфиры для соискателей;
• постим вакансии и информацию о работодателях в социальных сетях;
• публикуем наши статьи и пресс-релизы в СМИ.

2) Техническое совершенствование

Над улучшением сайта rabota.by трудится большая команда: разработчики, тестировщики, data-science, дизайнеры, технические писатели, инженеры, проджект-менеджеры и многие многие другие. Среди обновлений и доработок, внедренных за последний год, в том числе и такие, которые помогают сделать работу с сервисом проще и удобней:

• Теперь вы знаете, сколько раз ваше резюме показывалось в поиске
• Меняем поиск по резюме: больше фильтров и удобный выбор сразу нескольких параметров
• Общайтесь на rabota.by: запускаем чаты с соискателями для быстрого подбора
• Как меняется сервис rabota.by : какой функционал есть, чтобы вы нанимали быстрее
• Встречайте новый каталог специализаций: теперь грузчик и на фабрике грузчик
• Новая версия приложения для работодателей — совсем скоро на Android и iOS
• Защита персональных данных на сайте rabota.by
• Как и зачем мы поменяли форму заполнения вакансии?
• Вакансии «Премиум»: новый дизайн и выше эффективность
• Отклик из чата: новые возможности для быстрого найма линейного персонала на rabota.by

3) Развитие продуктов для работодателей

Мы чутко отслеживаем и анализируем ваши потребности в новых инструментах работы с вакансиями. Желание обеспечить вам достаточное количество качественных соискателей мотивирует нас запускать новые продукты и дорабатывать классические:

Вакансия «Под ключ» - комплекс рекламных инструментов для продвижения вакансии и более оперативного её закрытия

API от rabota.by – сервис, позволяющий c комфортом работать с базой резюме внутри HR-систем работодателя через внедрение технологии API.

kakdela.rabota.by – удобный и многофункциональный конструктор для проведения опросов и исследований.

Премия HR-бренд – возможность громко заявить о себе как о работодателе на широкую аудиторию соискателей и рассказать о своих HR-проектах.

Спецпроекты – индивидуальные комплексные предложения по продвижению HR-бренда и вакансий компаний.

Среди иных причин изменения цен есть и экономические причины. В январе 2022 г. годовой прирост потребительских цен составил 10,4% (в декабре 2021 – 9,97%, в январе 2021 – 7,7%).

Желаем быстрого и простого закрытия всех вакансий!

В случае возникновения вопросов вы можете обратиться к вашему персональному менеджеру или по телефону +375 17/33 336 03 02.