Смотрите шире: как увеличить шансы найти работу

Вакансии, идеально подходящей под ваш запрос, может просто не быть в данный момент на рынке. Если ситуация позволяет — можно не спешить и ждать ту самую. А если работа нужна остро?

Пересмотрите подход к поиску: смягчите запрос, взгляните шире — и по навыкам, и по условиям, и, возможно, по географии. На помощь в этом придет мультиселектный поиск rabota.by.

Преимущества мультипоиска

Мультиселект — это возможность выбирать несколько фильтров одной категории. Например, вы можете смотреть вакансии сразу в нескольких городах, в нескольких профобластях, и тем самым увеличить шансы найти действительно хорошее предложение.

Какие возможности дает мультиселект?

1. Расширение географии поиска

Например, Илья, Java-разработчик, столкнулся с необходимостью переезда по медицинским показаниям.

«Для меня важна офисная работа (я не так давно работаю, поэтому мне нужно, чтобы рядом был наставник или руководитель, к кому можно обратиться), но при этом я понял, что хочу жить в более теплом и приятном климате. Когда начал поиски, выбрал сразу несколько городов, в итоге принял предложение от одной gamedev-студии (разработка игр — прим. rabota.by). Переезд — довольно серьезный шаг, и меня многие отговаривали. Но лично для меня уже есть ощутимые перемены — появилось больше сил, энергии, я больше успеваю. Поэтому сделанным выбором доволен».

У юрисконсульта Елены обратная ситуация — дочь поступила в один из столичных университетов, на работе дали понять, что в ближайшее время продвижения можно не ждать. Сейчас женщина активно проходит собеседования, рассматривая для переезда несколько городов:

«Наступают моменты, когда переоцениваешь свою жизнь и задаешь себе вопрос: “Неужели это всё, на что я способна?” Например, я всегда мечтала путешествовать, но деньги на поездки появились только недавно. Всегда хотела жить в большом городе, но родилась дочка — и проще было ее воспитывать в родном городе. Я поняла, что именно сейчас могу совершить рывок — найти более перспективную работу (я юрист), переехать, начать копить и путешествовать, не откладывая мечты на старость. Поиск начинала робко — мне 44, я всегда считала, что после 40 искать тяжело, везде ждут молодых кандидатов. Но даже не ожидала, что на меня так хорошо отреагируют. Да, есть и отказы, есть те, кто обещают перезвонить и пропадают. Но в целом есть из чего выбирать.»

Рекомендация карьерного консультанта:

Если вы уже какое-то время не можете найти работу в родном регионе или ваш город не устраивает вас по климатическим особенностям и деловым возможностям, абсолютно точно стоит расширить список потенциальных локаций. На rabota.by вы можете выбрать сразу несколько гео-точек для поиска — раньше такая опция была недоступна.

Кстати, во многих компаниях для ценных кандидатов есть программы релокации — обычно это указывается в описании вакансии или можно обсудить вопрос с потенциальным руководителем.

2. Расширение списка вакансий

Бывает и так: вы на какое-то время выпадаете из делового пространства и по ряду причин перестаете быть идеальным кандидатом на знакомые вакансии. Что делать? Понижать планку в зарплате не хочется, работа нужна… В этом случае можно посмотреть смежные специализации. Так получилось у бухгалтера Екатерины, когда она ушла в отпуск по уходу за ребенком.

«Я очень хотела выйти, когда дочке был год, но главный бухгалтер не разрешила мне работать с частичной удалёнкой: “Или ты, как все, работаешь пятидневку в офисе, или сиди в декрете”. Ребенок маленький, с кем ее оставишь? А работать тоже хочется, хотя я и до беременности много думала: бухгалтерия — это вообще мое? Я общительный человек, люблю, когда в документах порядок, но и с людьми взаимодействовать хочется. Стала искать неполную занятость, но там совсем какие-то копейки были. И как-то наткнулась на любопытную вакансию “администратор онлайн-школы”. Работать можно дистанционно, задачи не из области высшей математики, подумала, что терять мне нечего и отправила свое резюме. Сейчас мой день выглядит так — с утра занимаюсь дочкой, потом к 10:00 приходит няня, и у меня есть 4 часа на задачи. Потом опять время с дочкой, а когда она засыпает — это еще один час работы. И так называемая третья смена у меня с 19:00 до 21:00, когда муж приезжает с работы. Конечно, бывают и сложности, но я очень ценю тот факт, что теперь у меня снова есть мои деньги, время на переключение и какие-то содержательные разговоры, а не только вопросы кормления-купания-развлечения. Здесь я уже полгода, за это время доход вырос, к просто бумажкам я уже точно не вернусь».

Рекомендация карьерного консультанта:

Можно (и нужно!) смотреть смежные специальности, а еще попробуйте составить список профессий, которые вас всегда привлекали, но вы, возможно, считали их недостижимыми. Например, один из моих клиентов в какой-то момент понял, что устал от разработки (хотя Java-программисты всегда востребованы) и ему интереснее больше общаться с людьми, что-то объяснять. Искал разные варианты на стыке ИТ и коммуникаций — смотрел вакансии в обучении, внутренних коммуникациях и даже рекрутменте. Недавно он вышел на роль менеджера по обучению в крупную ИТ-компанию.

«Моя задача — объяснять новым сотрудникам особенности проектов, формировать для них адаптационные планы и планы развития. Ко мне можно прийти, чтобы поговорить о том, как подготовиться к сертификации, на какие конференции сходить и что почитать. Параллельно я сейчас учусь на курсах андрагогики, потому что понимаю, что хочу помогать не только с hard skills, но и с soft skills».

Чтобы протестировать функцию на себе, при поиске вакансий отметьте сразу несколько отраслей и специализаций и выбирайте из большего числа предложений.

Как видите, поиск работы становится более динамичным и быстрым, если вы расширяете возможности поиска. Поэтому попробуйте новые для себя варианты (в географическом или профессиональном плане), и, возможно, совсем скоро вы сможете сказать: «Кажется, это работа моей мечты».

Перевод иностранных слов: твердые навыки, мягкие навыки