«Просмотренные резюме»: новые фильтры для управления рекомендациями rabota.by
Ежедневно тысячи работодателей используют рекомендации rabota.by для поиска сотрудников. Умные технологии анализируют открытые в компании вакансии, подбирают и показывают подходящие резюме кандидатов. В одном из популярных разделов «Подходящие резюме» этой осенью появилась новая функция. Рассказываем подробнее про это обновление, как его использовать и на что обратить внимание.
2 минуты полезного чтения
Рекрутеры и нанимающие менеджеры в компании теперь могут управлять рекомендациями rabota.by, задавать параметры выдачи подходящих резюме с помощью новых фильтров.
В разделе «Подходящие резюме» теперь есть возможность отметить, каких кандидатов уже посмотрел конкретный HR-менеджер или же все участники процесса найма в компании за год.
Как эти фильтры применять:
1. Чтобы задать нужные фильтры, перейдите в «Подходящие резюме». Здесь в блоке «Исключение» можно выбрать один или оба новых критерия: «Без просмотренных мной за год» и «Без просмотренных всей компанией за год».
2. В ленту «Подходящие резюме» попадут только те публикации, которые ещё не были просмотрены в компании.
3. Если эти фильтры нужно отключить, достаточно снять галочки в чекбоксах на странице выдачи или «Расширенного поиска».
Новые фильтры в рекомендациях помогут уменьшить время поиска нужных кандидатов, тратить силы на повторный просмотр резюме уже не придётся. Также настройки позволят сократить дублирующие действия в команде подбора, а воронки кандидатов под каждую вакансию можно формировать из свежих рекомендаций.
На что обратить внимание:
Как вы знаете, рынок труда неоднороден. В каждом регионе и в каждой специализации разное количество соискателей. В некоторых из них просмотреть все рекомендации rabota.by, включив новые фильтры, можно и вовсе за несколько дней. Поэтому применять эти фильтры рекомендуем осознанно, с учётом контекста поиска, профессиональной области компании. Иначе воронка кандидатов окажется слишком узкой, процесс подбора по этой вакансии может затянуться.
Напомним, что применять такие же фильтры можно и при холодном поиске на rabota.by. Ранее в расширенном поиске появилась возможность также задать нужные критерии и отсечь в выдаче уже просмотренные резюме.
Перевод слов используемых в тексте: Head of digital marketing - руководитель отдела цифрового маркетинга
↩ К другим статьям по обновлениям
