Брендированные вакансии помогают привлекать больше новых кандидатов. Вот как это работает
На нашем сайте работодатели могут оформлять страницы компаний или вакансий в индивидуальном стиле. Это позволяет им быть заметнее и привлекательнее других: понятно доносить преимущества до нужных кандидатов, внушать доверие и работать над узнаваемостью бренда компании. Так соискатели лучше понимают, чем занимается и что предлагает работодатель. Вот какие опции сервиса rabota.by помогают улучшить восприятие компании и привлечь еще больше кандидатов.
Оформление вакансии с помощью конструктора
С помощью инструмента "Конструктор вакансий" работодатели могут самостоятельно улучшать свои страницы, добавляя визуал до и после описания вакансии: это могут быть фото или видео сотрудников, офисов, дизайнерские изображения и т.д. В визуале можно указать полезные данные о компании, например, условия работы и возможности для новых сотрудников. Таким образом вы обращаете внимание соискателя на важную информацию о вашей компании, как только он начинает знакомиться с вакансией. Все изменения в конструкторе можно вносить самостоятельно в любой момент.
Создание индивидуального брендированного шаблона
Индивидуальное брендирование помогает добавлять в дизайн вакансии любое оформление на ваш вкус: можно использовать широкий спектр инструментов в инфографике, разные фоны, добавлять разделы и другие опции, которые привлекут внимание потенциальных соискателей. Брендинг помогает создавать единый опыт кандидата до и после найма, работая на ваш внешний и внутренний HR-бренд.
ООО "Автопромснаб-спедишн" (APS)
Выделение преимуществ работодателя в вакансии
Кроме привлекательного общего визуала, некоторые работодатели отдельно выделяют преимущества работы в их компаниях и бенефиты для сотрудников. Для этого используются блоки разной формы, размера и цвета, стильные иконки. Также в вакансии можно показывать потенциальное место работы, коллектив, оборудование и т.д.
Группа компаний "А-100 Девелопмент"
Три брендированные вакансии: А-100 Девелопмент А-100 Комфорт СБК
Сохраняйте единый стиль и получайте положительный эффект от брендирования. Подключайте его не только к странице работодателя, но и разрабатывайте для вакансий и писем соискателям на площадке нашего сервиса.
