Более 70% респондентов сказали, что в их опыте работы были ситуации, когда они получали рекомендацию от друзей или родственников для трудоустройства. Примерно такое же количество опрошенных отметило, что они советовали своих знакомых или членов семьи на работу.

«Человек решил меня опозорить перед руководством»: как часто специалисты сожалеют, что рекомендовали друзей или родственников на работу?

К слову, 73,6% специалистов сказали, что рекомендации были в компанию, где они работали на тот момент. Однако вне зависимости от того, связана рекомендация с местом работы опрошенных или касалась другой компании, 82,0% участников опроса сообщили, что их родственникам или друзьям удалось трудоустроиться благодаря ей.

«Человек решил меня опозорить перед руководством»: как часто специалисты сожалеют, что рекомендовали друзей или родственников на работу?

Лишь для 17,6% опрошенных этот опыт оказался негативным, и им позже приходилось сожалеть о том, что они рекомендовали взять на работу своих друзей или родственников.

Зачастую эти ситуации были связаны с плохим выполнением обязанностей рекомендуемым, ухудшением личных отношений и неспособностью человека «влиться» в коллектив, из-за чего он мог становиться причиной конфликтов на работе.

Среди вариантов «Другое» встречались такие ответы, как:

«Человек решил меня опозорить перед руководством»: как часто специалисты сожалеют, что рекомендовали друзей или родственников на работу?
«Человек решил меня опозорить перед руководством»: как часто специалисты сожалеют, что рекомендовали друзей или родственников на работу?