«Человек решил меня опозорить перед руководством»: как часто специалисты сожалеют, что рекомендовали друзей или родственников на работу?
Более 70% респондентов сказали, что в их опыте работы были ситуации, когда они получали рекомендацию от друзей или родственников для трудоустройства. Примерно такое же количество опрошенных отметило, что они советовали своих знакомых или членов семьи на работу.
К слову, 73,6% специалистов сказали, что рекомендации были в компанию, где они работали на тот момент. Однако вне зависимости от того, связана рекомендация с местом работы опрошенных или касалась другой компании, 82,0% участников опроса сообщили, что их родственникам или друзьям удалось трудоустроиться благодаря ей.
Лишь для 17,6% опрошенных этот опыт оказался негативным, и им позже приходилось сожалеть о том, что они рекомендовали взять на работу своих друзей или родственников.
Зачастую эти ситуации были связаны с плохим выполнением обязанностей рекомендуемым, ухудшением личных отношений и неспособностью человека «влиться» в коллектив, из-за чего он мог становиться причиной конфликтов на работе.
Среди вариантов «Другое» встречались такие ответы, как:
- «человек передумал устраиваться на работу, хотя на него уже рассчитывали»;
- «мой знакомый произвёл плохое впечатление на собеседовании»;
- «на работе плохо отнеслись к моей подруге, мне было неприятно, что я дала высокую оценку своему работодателю, и она не оправдалась в глазах моей подруги»;
- «человек решил меня опозорить перед руководством»;
- и другие.