НПООО "ОКБ ТСП" – инновационное предприятие, основанное в 2002 году.

НПООО «ОКБ ТСП» оснащено современной исследовательской и производственной базой, позволяющей проводить научно-исследовательские, опытно-конструкторские работы и серийное производство разрабатываемых изделий. Предприятие имеет гибкую структуру, адаптивную к решаемым задачам, а также высокий научно-технический потенциал, основу которого составляют кандидаты, доктора наук и высококвалифицированный инженерно-технический персонал. На предприятии накоплен большой опыт в разработке, серийном производстве продукции двойного назначения и отгрузки ее в установленные контрактами сроки. За более чем пятнадцатилетний срок работы предприятие приняло участие в реализации ряда межправительственных программ и приобрело репутацию надежного партнера. На предприятии имеется самое современное измерительное оборудование ведущих мировых производителей.

Основные направления деятельности предприятия:

• разработка, проектирование и производство, а также модернизация продукции двойного назначения;
• разработка программного обеспечения для систем управления;
• разработка  программного обеспечения, а так же проектирование, разработка и изготовление блоков, узлов и систем радиоэлектронного оборудования;
• разработка комплексных навигационных систем и датчиков положения объектов;
• проектирование и производство электрогидравлических и электромеханических систем двойного назначения;
• радиолокационные станции;
• разработка сложных радиоэлектронных систем с цифровой обработкой сигналов;
• проведение научных исследований в различных областях.

Мы имеем собственное производство в г. Минске и в г. Слуцке.

НПООО "ОКБ ТСП"  - это компания численностью более 500 человек, имеется лабораторно - испытательная  база.

Наша  компания предлагает:

- Конкурентную заработную плату;

- Возможность карьерного роста;

- Хороший социальный пакет (медицинская страховка включая стоматологию, тренажерный зал, бассейн, фитнес, питание  и т.д.  за счет организации, доступен по окончанию испытательного срока 3 месяца);

- Хороший, дружный, профессиональный коллектив, компетентное руководство;

- Корпоративные мероприятия;

- Различные спортивно-оздоровительные мероприятия;

- Трудовой график 5/2, рабочий день с 9-00 до 17-30

- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;