Работа в компании "Wowmaking"

О нас
Что мы предлагаем
Что мы ценим
wowmaking.by

Создаем собственные мобильные игры и приложения

Мы растем и ищем профессионалов в свою команду

Наша компания объединяет талантливых и проактивных специалистов, которые готовы к экспериментам и решению нестандартных задач.

В нашей команде мы развиваем честные и доброжелательные отношения. C первых дней в компании ты почувствуешь командный дух и поддержку.

Наши крутые корпоративные мероприятия заряжают всех продуктивной энергией и надолго запоминаются своей атмосферой и драйвом.

Факты о компании

90+

хороших людей рядом

27 лет

средний возраст сотрудников

3 года

летим на всех скоростях в мире мобайла

Над чем работаем

Entertainment apps

Продукты для создания прикольных видео и селфи

Interactive books

Интерактивные читалки

Games and puzzles

Креативные пазлы

Почему Wowmaking?

Наша команда — наша сильная сторона. Мы собираем талантливых людей, помогаем им развиваться и достигать профессиональных целей, заботимся и делаем их жизнь лучше.

Что мы предлагаем?

Комфортный, атмосферный офис в центре города, с просторной парковкой и в минуте пешком от метро

Менторство коллег и оплата курсов для профразвития

English lessons в офисе или оплата сторонних курсов

Корпоративное медицинское обслуживание

3 Personal Days

Оплата занятий спортом

Вместе бегаем марафон, играем в футбол и баскетбол

Wow-тимбилдинги

Материальные бонусы к значимым событиям

Отличная и дружная команда

Классная корпоративная культура

Мы открыты новому

Мы открыты для инноваций, любим креативные идеи и всегда ищем новые подходы к работе.

Что мы ценим?

Скорость

Мы ценим скорость работы, скорость поиска и принятия решений, скорость адаптации к обстоятельствам.

Профессионализм

Для сотрудников важно не только обладать специализированными знаниями, но правильно понимать свои задачи и реагировать на вызовы, с которыми приходится сталкиваться.

Самостоятельность

Мы обожаем, когда люди понимают цели и ценности продукта, на их основе могут принять решение. Если решение будет ошибочными, то ты получишь фидбэк и продолжишь развиваться.

Взаимоуважение

Компания стремится соблюдать баланс интересов сотрудников и бизнеса, уважительно относится к потребностям людей. При принятии решений мы руководствуемся желанием вырастить из наших сотрудников профессионалов.

Проактивность

Видишь, что можно улучшить — предлагай! Любой член команды должен задумываться, почему мы делаем этот продукт, что в нем важно и как можно улучшить показатели.