Международная организация «SOS-Детские деревни» успешно работает на протяжении более 70 лет в 138 странах мира.
Международное общественное объединение «SOS-Детские деревни» является учредителем частных социально-педагогических учреждений образования «SOS-Детская деревня Боровляны», «SOS-Детская деревня Марьина Горка» и «SOS-Детская деревня Могилев». На базе этих учреждений образования функционируют проекты по долгосрочной опеке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, укреплению семей и профилактике социального сиротства, образовательные проекты.
Принципы работы с персоналом в SOS:
- преданность профессиональной заботе о детях;
- уважение к каждому сотруднику;
- индивидуальный подход для профессионального роста и развития;
- самостоятельность и ответственность в рамках каждой должности.
HR-стандарты работы с персоналом в SOS:
- планирование персонала;
- официальное оформление в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- прозрачная система оплаты труда;
- развитая система мотивации;
- профессиональный подбор персонала;
- четкие должностные инструкции;
- ввод в должность (ориентационная программа) для новичков;
- ориентация на развитие персонала;
- укрепление и развитие профессии родителя-воспитателя.
Работа в компании
Ковальская Слобода