Включает в себя несколько служб: бухгалтерия Банка, центр по управлению наличным денежным обращением, сопровождение всех счетов клиентов осуществляется в «Операционном офисе». Ежедневно огромное количество банковских операций осуществляются и сопровождаются сотрудниками блока.

В прямом подчинении у Председателя находятся следующие службы: служба Безопасности банка, Внутренний аудит, Служба по работе с персоналом, Служба управления делами. Наша задача работать слаженно и обеспечить нашим сотрудникам комфортные и безопасные условия труда, предоставить возможности для развития и реализации потенциала каждого нашего сотрудника.

Сотрудники данного блока занимаются сопровождением деятельности Банка: бизнес-планирование, управление и контроль за расходами, управление налоговыми рисками, финансовая аналитика и отчетность, трансфертное ценообразование, управление ликвидностью и капиталом Банка.
Блок так же изучает последние тренды и тенденции, находит новые идеи, участвует в формировании стратегии развития и поддерживает ее реализацию. От кандидатов ожидается умение стратегически мыслить и готовность к решению амбициозных задач.

Включает в себя подразделение маркетинга и PR, службу ИТ, подразделение «Банк XXI век», где разрабатываются самые инновационные проекты. Современные технологии и инновации – устойчивый источник формирования уникальных конкурентных преимуществ Банка.

А также подразделение закупок, администрации - их основная задача это сервисная поддержка бизнес подразделений, обеспечения их бесперебойной работы.

Самые высококвалифицированные юристы работают здесь, они помогают обеспечивать все наши процессы в соответствии с законодательством.
Работа с проблемными должниками одно из самых сложных направлений. Чтобы работать здесь нужно быть не только юристом, экономистом, но и психологом, для того чтобы помочь нашим клиентам выйти из сложных жизненных ситуаций с наименьшими потерями.

Крупнейший Блок банка. В Блоке Розничный бизнес не только больше всего стартовых позиций в отделениях и Контакт-центре, но и больше всего возможностей для построения карьеры, непрерывного развития.
Каждый день сотрудники этого блока помогают нашим клиентам совершать переводы, оплачивать услуги, кредитоваться, делать вклады, улучшать жилищные условия, обменивать валюту, осуществлять операции с драгоценными металлами.
Сегодня наши клиенты используют веб-сервисы и мобильные приложения, мы делаем все возможное, чтобы наши сервисы были самими удобными.
Вместе с клиентом мы создаем будущее и экономим главный ресурс – время.

Система управления рисками руководствуется рекомендациями Базельского комитета по банковскому надзору и соответствует опыту лучших мировых практик. Сбер Банк совместно с материнским банком динамично развивается и трансформируется, защищая интересы акционеров, усиливая конкурентные преимущества, эффективно управляя капиталом и повышая рыночную стоимость.
Сбер Банк первым ходатайствовал по применении системы внутренних рейтингов на основе собственных модельных оценок контрагентов для расчета достаточности капитала. Результатом стала возможность значительного повышения уровня достаточности капитала Банка и Группы в целом.
В процессе верификации и оценки надежности заемщика используется прогнозный анализ кредитоспособности клиента, а также другие современные технологические решения.

Здесь работает команда профессионалов высокого уровня, которая совершенствует банк для наших корпоративных клиентов, создает и непрерывно улучшает продукты и сервисы. Формирует качественно новый уровень жизнедеятельности для предпринимателей, предлагая все лучшее что есть в современном финансовом мире. Мы работаем в разных сегментах, предлагаем самый широкий спектр продуктов и услуг для наших клиентов.