• Определение стратегии развития филиала для достижения целевых показателей по увеличению объема продаж и продвижения продукции на рынке. • Работа с ключевыми торговыми сетями региона (ТС Европа и ТС ГРИНН). Переговоры на уровне первых лиц данных сетей. • Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью организации. • Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль бухгалтерского и налогового учетов, своевременной сдачи отчетности в проверяющие органы. • Осуществление управления персоналом: подбор кадров, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников. • Определение ценовой политики организации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, отслеживание своевременного заказа товара. • Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. • Своевременная сдача всех видом отчетности в Управляющую Компанию. Достижения: • филиал был всегда в тройке лучших филиалов по ЦФО по выполнению целевых показателей; • своевременное прохождение лицензионных проверок государственных органов;

Основные функциональные обязанности: •открытие и развитие предприятия с нулевого цикла; • построение и развитие дистрибьюторской структуры по России и ближнем зарубежье; • расширение производственной базы; • расширение выпускаемого ассортимента; • планирование, контроль и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; • контроль за оптимальным уровнем затрат; • анализ рынков сбыта, формирование предложений по выпускаемым продуктам; • разработка и проведение акций по продвижению собственной торговой марки; Достижения: • запуск и отладка процесса производства в течении двух месяцев; • выход с данной продукцией на ближнее зарубежье (Республика Беларусь); • увеличение производительности труда;

Основные функциональные обязанности: • руководство отделом продаж и складским хозяйством предприятия; • построение и развитие дистрибуторской структуры в Курске и Курской области; • управление отделом торгового маркетинга; • контроль выполнения плановых показателей - объем продаж, прибыльность; • ведение переговоров на уровне первых лиц; • планирование, контроль и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; • контроль за оптимальным уровнем затрат и установленными нормативами экономических показателей филиала; • разработка и проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории. Достижения: • подписаны дистрибуторские контракты с ведущими оптовыми игроками региона; • оптимизированы действующие ассортименты ключевых клиентов всех каналов сбыта; • увеличение дистрибуции в каналах сети и опт; • произведено оптимизирование расходной части бюджета.

Основные функциональные обязанности: • управление персоналом (более 20 сотрудников) • подбор и обучение персонала • разработка текущих и перспективных планов, в том числе определение направлений развития отдела • анализ каналов продаж, принятие решений по их развитию • повышение эффективности продаж, достижение высоких показателей качества • ведение переговоров на уровне первых лиц • планирование, контроль и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия Достижения: • увеличение дистрибуции по ключевым торговым маркам до 75%; • Курский филиал признавался лидером по росту продаж и дистрибуции (поощрен поездкой в Италию на 7 дней); • осуществлены крупные проекты по развитию вновь выведенных на рынок торговых марок; • ежегодное увеличение объемов продаж.

Основные функциональные обязанности: • управление персоналом • набор и обучение персонала • выполнение задач по дистрибьюции, продажам и размещению товара силами действенной и мотивированной команды торговых представителей и продавцов консультантов; • разработка текущих и перспективных планов; • повышение эффективности продаж; • ведение переговоров

Основные функциональные обязанности: • поиск и развитие клиентской базы на вверенной территории; • разработка новых направления продаж – оптовый канал и областные продажи; • работа с дебиторской задолженностью; • переговоры с клиентами; Достижения: • работа с 4 из 6 крупных оптовых компаний; • привлечение к работе 3 областных направлений; • своевременный сбор дебиторской задолженности.

Экономический факультет, Финансы и кредит, со специализацией финансовый менеджмент

Механико-технологический, Технология текстильных изделий