Организация работы технических служб: экономисты по материально-техническому снабжению, инженер-энергетик, инженер-проектировщик по капитальному ремонту, инженер по эксплуатации зданий и сооружений, сметчик. Обязанности: заключение договоров за закупку товарно-материальных ценностей (опт и розница) для объектов социального назначения (хозяйственный инвентарь, бытовая техника и химия, строительные материалы, мебель), отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности, претензионная работа, поиск контрагентов, проведение переговоров с различными поставщиками ТМЦ с достижением наиболее благоприятных условий для компании, работа с подрядными и генподрядными строительными организациями, работа с городскими службами (минскводоканал, минскэнерго, укс партизанского района, комитет окружающей среды, инспекции охраны труда, клининговые компании), Ответственный за электрохозяйство 5-я группа допуска по электробезопастности. Ответственный за эксплуатацию теплового и газового хозяйства. Подготовка тепло- и электрохозяйства к работе в ОЗП, утверждение паспорта готовности в энергонадзоре. Учет расходования ТЭР. Определение организационной структуры. Оптимизация производства. Работа в 1С, кис.

- руководство возглавляемыми участками: участок деревообработки, отделочно-малярный участок, ремонтно-механическая служба. Участок деревообработки включает в себя изготовление окон, дверей, плинтуса, опалубка, паркетная доска, лестницы, изготовления тары для отгрузки тракторокомплектов - деревянная тара, европоддоны, брус и т.д., отделочно-малярный участок (отделка помещений различными строительными материалами, электрика, сантехника, вентиляция), модельный участок - деревянные формы для литья тракторокомплектов; складское хозяйство (склад пиломатериалов, метизов, готовых изделий) состоит из следующих подчиненных: кладовщик, грузчики, машинист крана, стропальщики,водитель погрузчика. - проведение совещаний с выслушиванием докладов от мастеров о выполнении поручений, заданий, обсуждением и выработкой решений, включая запись соответствующих формулировок в проект протокола, подведение итогов совещания; - выполнение плановых заданий (анализ, рапорт о выполнении работ, разработка прогноза развития участков, ведомость поданных изделий), технико-экономических показателей (общая трудоемкость бригад и участков, эффективность использование рабочего времени); - распределение работ по участкам на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ; - обеспечивать выполнение участком плановых заданий но объему работ и в заданной номенклатуре в установленные сроки и с хорошим качеством; - обеспечить выполнение рабочими норм выработки (по часовую выработку на человека), правильное использование рабочих площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка; - организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе, своевременно проводить инструктажи по охране труда (вводный, текущий, внеплановый, целевой); - своевременно оформлять наряды в соответствии с объемом работ (написание процентовок по ремонтно-строительным работам, акты списания материалов, сметы); - анализировать результаты производственной деятельности участка и оформлять первичные документы по выполнению номенклатурного плана (акты выполненных работ), учету рабочего времени (табель учета время работы бригады), выработке (журнал ежедневного контроля), заработной плате(табель), простоям;- обеспечение соблюдения требований ОТ и ТБ, ПДД (имеются автомобильные дороги); - знание законодательной и нормативной базы, регулирующей строительную отрасль; - вести переговоры со СМИ о деятельности участка; Достижения: - привлек новую команду технически грамотных мастеров и рабочих; - организовал производственный процесс с "0"; - поставил на производство принципиально новые столярные изделия; - увеличил объемы производства за период с 2012 г. по 2018 г. с 365 до 996 единиц ежемесячно; - участвовал в рационализаторских предложениях по улучшению условий труда рабочих; - организовал по-новому схему управления участком, штатное расписание, что снизило общую численность персонала и увеличило эффективность труда; - разработал и внедрил мотивационную оплату труда для рабочих что привело к быстрому росту объема производства и эффективности труда;

- Работа с входящим трафиком, обработка заявок от старых и новых клиентов; - Формирование, поиск и развитие клиентской базы; - Ведение переговоров, налаживание отношений с клиентами, заключение договоров на интернет услуги, оборудование для ТВ и интернета; - Участие в проведении выставок продукции компании; - Активная работа с CRM; - Сопровождение сделки и контроль отгрузки товара, работа с дебиторской задолженностью; - Работа с платежными и закрывающими документами; - Постоянное обучение продукту и продажам; - Отслеживание отзывов; - Ведение/обновление рабочих Google-таблиц; - Разъездной характер работы;

- Разработка и внедрение на производство новых моделей мягкой мебели, техническое сопровождение модели, внесение изменений конструктива в процессе внедрения на производство, изготовление конструкторских образцов мебели; - рaзрaботкa всeх видов конструкторской (в соответствии с ГОСТами ЕСКД) и тeхнологичeской докумeнтaции (чертежей, спецификаций, деталировок, схем сборок, карт присадок, карт раскроя,расход материалов,статистика оптимизации,заявки на закупку материалов), изготовление 3D-моделей мягкой мебели по эскизам дизайнера; - компьютерное проектирование (Solidworks 2011 SP 3.0, AutoCad 2007, КОМПАС-3D V10), владение программами для раскроя BestCAD 2.6 (схемы поклейки, карты кроя, статистика оптимизации, расчет стоимости изделий, расход материалов,база данных фурнитуры,материалов), операционные системы ((Windows XP/7), офисные приложения (MS OFFICE, Adobe FineReader и т.д.), графичекие редакторы (Adobe Photoshop CS3, Visio Studio (составление спецификаций, схемы пошива образца, схемы поклейки); - замеры; - составление технической документации на модель (карт раскроя, спецификаций, схемы пошива и поклейки образца, лекал), помощь швеям,поклейщикам,обивщикам и раскройщикам при запуске модели в производство, запуск опытной партии в производство с непосредственным участием (диваны,пуфы,столы, кровати,стулья);

Переподготовки и повышения квалификации, Программное обеспечение информационных систем

Строительный факультет (СФ), диплом, специалист

ответственный за сосуды под давлением, свидетельство

ОАО МТЗ, свидетельство

Кадры индустрии, свидетельство

https://skillbox.by, Разработчик

ОАО МТЗ, оператор станков с ПУ

ОАО МТЗ, водитель погрузчика

ГКДУ "Центральный Дом офицеров"

РУП МТЗ

РУП МТЗ

Ленинское ДОСААФ, Наличие водительских прав: категория B

Белорусский Государственный технологический университет, 127 академич. часов, окончил с отличием

Белорусский Государственный технологический университет, свидетельство о присвоении 3 квалиф. разряда №0272558

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет

Белорусский Государственный технологический университет