Управление персоналом: - Качественный подбор персонала. - Оценка кандидата. - Адаптация, обучение и развитие сотрудников. - Постановка и контроль задач (предварительный, текущий, итоговый), своевременная обратная связь сотрудникам. - Кадровые вопросы (прием, увольнение, отпуск, составление графика работы). Управление операциями: - Ежедневное открытие/закрытие магазина, проверка работоспособности всех технических систем (кассовое/складское оборудование, антикражные системы, видео наблюдение). - Ежедневная постановка целей и задач персоналу магазина (проведение утренних собраний), для достижения общего плана продаж. - Кассовая дисциплина (проведение кассовых операций - пробитие кассового чека, возврат, внесение, выплаты, инкассация), заполнение кассовой документации. - Управление товарными запасами (организация процесса приемки товара, предпродажная подготовка, пополнение торгового зала, вывоз/заперт товара, переоценка/уценка), заполнение документации, проведение инвентаризации. - Визуальный мерчендайзинг – контролировать своевременное выполнение руководства по Визуальному мерчендайзингу. - Ознакомление и контроль за соблюдением правил предотвращения потерь. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. Работа с документацией,установленной отчётности. Анализ продаж. Есть опыт ИО Управляющего магазина (Командировка).

Приём и раскладка товара, заказ товара для продажи, ведение базы в Excel, бухгалтерия 1с, ведение отчетности, консультирование покупателей, работа за кассой.

Распределение работы, заказ товара для продажи, ведение базы в Excel, ведение базы в Word, ведение отчетности, составление ТТН, ТН, ведение переговоров с представителями. консультирование покупателей, работа за кассой, решение спорных ситуаций.

.

Химико-технологический, Производство продукции и организация общественного питания (инженер-технолог)

Технология приготовления продукции на предприятиях общественного питания, Диплом