Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте вчера в 05:57
Кандидат
Женщина, 49 лет, родилась 16 октября 1975
Не ищет работу
Москва, м. Планерная, не готова к переезду, готова к редким командировкам
Менеджер по подбору персонала
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по подбору персонала
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день
Опыт работы 17 лет 7 месяцев
Январь 2016 — Сентябрь 2020
4 года 9 месяцев
Сеть фиременных магазинов " Алёнка"(600 человек)
Москва
Ведущий менеджер по подбору персонала
Формирование требований к кандидату и составление привлекательного описания вакансии для размещения в открытых источниках.
Подбор персонала всех уровней для различных подразделений компании (центральный офис, розничные магазины, склад.).Региональный подбор.
Поиск персонала в открытых источниках (СМИ, соц. сети, поиск по рекомендациям, работа с внутренним кадровым резервом).
Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и требования компании;
Проведение различных видов собеседований
Проверка рекомендаций.
Организация выхода на работу новых сотрудников
Мониторинг и анализ рынка заработных плат.
Составление оперативных отчётов.
В подчинении ассистент по подбору персонала
Работа с программой E-staff
Май 2008 — Январь 2016
7 лет 9 месяцев
Веста Альфа (более 300 чел.)
Москва, www.vesta-alpha.com
Розничная торговля... Показать еще
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Формирование требований к кандидату и составление привлекательного описания вакансии для размещения в открытых источниках.
Подбор персонала всех уровней для различных подразделений компании (центральный офис, розничные магазины, склад, производство).
Поиск персонала в открытых источниках (СМИ, соц. сети, поиск по рекомендациям, работа с внутренним кадровым резервом, кадровые агенства).
Массовый подбор персонала (до 50 человек) на временные проекты.
Проведение различных видов собеседований (структурированное интервью,интервью по компетенциям, групповое собеседование, телефонное и Skype-собеседование).
Проверка рекомендаций.
Адаптация персонала (встречи с новыми сотрудниками и психологическая помощь в течение адаптационного периода).
Мониторинг и анализ рынка заработных плат.
Составление оперативных отчётов.
Ведение электронной базы данных кандидатов в 1С 8.2.
Ведение первичного кадрового делопроизводства
Организация обучения
Ноябрь 2002 — Декабрь 2007
5 лет 2 месяца
ЗАО "Бризоль-М" (организация корпоративного питания (500 чел.)
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Ведущий менеджер отдела подбора и развития персонала
Поиск, подбор, оценка, адаптация персонала различного уровня ( офис, производство)
Мониторинг рынка
Размещение вакансий в СМИ, Интернет
Проведение ярмарок-вакансий
Участие в организации корпоративных мероприятий
Успешный опыт закрытия вакансий
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Профессиональные качества:
Быстрое вхождение в суть вакансии, быстрое освоение новой сферы бизнеса и ее потребностей.
Талант по поиску и найму лучших кандидатов.
Умение заинтересовать и правильно позиционировать.
Массовый и точечный подбор.
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Ведение до 15 вакансий одновременно.
1С 8.2,E-staff
Изучаю английский (pre-intermediate).
Личностные качества:
Коммуникабельна, ответственна, исполнительна, стрессоустойчива, настойчива в достижении цели.
Высшее образование
2000
Социальная психология, Психология
1994
Педагогическое училище№13
Воспитатель в дошкольных учреждениях
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2002
Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов
Российской экономической академии им. Г.В.Плеханова, Менеджмент персонала (599 ч.)
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
