график работы сменный, оговаривается с руководителем;
официальное трудоустройство согласно ТК РБ, полный социальный пакет;
возможно оформление по договору подряда;
выплата единовременного приветственного бонуса на карту лояльности "АсобаЯ" в размере 500 баллов после первого месяца работы;
действует программа "Приведи друга" и получи премию 200 баллов на карту "АсобаЯ";
ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта;
гарантированная своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
дружный коллектив;
возможность карьерного роста;
возможность подработки внутри сети в выходные дни (по желанию);
работа на одном торговом объекте, возможность выбрать торговый объект, удобный по расположению;
путевки в санатории работникам и их детям, путевки в детские лагеря;
оплачиваем прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети.
Ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1436986/detail-public/

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1436573/detail-public/

ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ ПРО ОБУЧЕНИЕ, УСЛОВИЯ РАБОТЫ, СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ И БОНУСЫ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ЗВОНИТЕ ИЛИ ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК!

Мы предлагаем: