Специалист по подбору персонала
от 1 400 до 1 650 Br на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Должность - ведущий специалист по кадрам
Обязанности:
- Организация всего перечня работ по поиску персонала;
- Поиск и подбор персонала;
- Размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, социальных сетях;
- Входящие и исходящие звонки, презентация по телефону соискателям открытых вакансий (зарплата, условия компании) и подбор наиболее подходящих вакансий;
- Анкетирование, проведение собеседований, проверка на соответствие квалификации предоставленных документов;
- Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
- Ведение базы потенциальных кандидатов, отчетности о проделанной работе.
- Высшее образование;
- Готовность работать в команде в режиме многозадачности;
- Опыт работы специалистом по подбору персонала;
- Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office (Word, Excel, Internet);
- Отличные коммуникативные способности
- Инициативность, настойчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Официальное трудоустройство
- 8-ми часовой рабочий день с 8.45 по 18.00
- Медицинская страховка
- Полный социальный пакет
- Молодая команда и отличное руководство
- Корпоративная мобильная связь
Навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Составление предложений о работе
- Участие в ярмарках вакансий
- Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Минск, Институт Культуры, Московская улица, 9
Вакансия опубликована 13 ноября 2024 в Минске