HR-директор
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
VICTORY-является лидирующей сетью залов игровых автоматов, объектов питания. 17-летний опыт работы в Беларуси, 15 бизнес-объектов и около 300 сотрудников по всей Республике.
Наша команда в поиске HR Директора!
Цель: эффективное управление персоналом, согласно стратегии компании.
Задачи:
- Сопровождение всех этапов Hr-цикла;
- Разработка и внедрение Hr-стратегии, с акцентом на удержание, развитие и мотивацию сотрудников;
- Анализ Hr-метрик;
- Развитие Hr-бренда через корпоративную культуру, систему обучения, адаптации и вовлеченности сотрудников;
- Аудит и актуализация ЛНПА, кадрового делопроизводства, охраны труда.
- Консультирование руководителей отделений по вопросам управления;
- Помощь в общих вопросах генеральному директору Компании.
Что мы Вам готовы предложить:
- Достойную заработную плату, по итогам собеседования;
- ДМС, после успешного прохождения испытательного срока;
- Комфортный офис в центре Минска (ул.Мележа, 5/2);
- Системную, своевременную обратную связь по задачам в HR блоке;
- Содействие в реализации ваших идей.
Ожидаем от Вас:
- Знание современных HR практик и 5+ лет практического опыта в области управления персоналом;
- Знание Трудового законодательства Республики Беларусь;
- Умение управлять командой (в подчинении 6 сотрудников) и оперативно самостоятельно закрывать функции специалистов по необходимости (в случае отсутствия);
- Гибкость, личностная зрелость, умение выстраивать отношения, увлеченность своим делом, ориентация на результат, азарт к найму;
- Готовность к командировкам по РБ.
*опыт работы в сфере услуг будет преимуществом.
Навыки
- Управление деловой карьерой персонала
- Организация работы сотрудников
- Стратегия управления персоналом
- Контроль сотрудников
- Планирование численности персонала
- Найм персонала
- Аттестация персонала
- Система мотивации персонала
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 1 декабря 2024 в Минске