Директор по персоналу

Мы ищем в команду HRD, который будет одновременно успешен в 3 ролях:

• HR-стратег на уровне компании.

• HR-стратег на уровне отдельных бизнес-линий.

• Операционный лидер HR-службы, в т.ч.лидер HR-аналитики.

Обязанности:

• Разрабатывать HR-стратегию: выступать фасилитатором выработки/актуализации и лидером реализации. Обогатить нашу стратегию вашим опытом.
• Развивать систему подбора, адаптации, обучения и развития персонала: найти метрики производительности и себестоимости системы. Стать хозяином/хозяйкой системы и гордиться её результатами.
• Выстраивать систему HR-бюджетирования и HR-аналитики: сделать её эффективным инструментом управления производительностью компании. Стать незаменимым консультантом для топ-менеджмент.
• Развивать C&B систему: обеспечить приемлемые метрики эффективности и себестоимости системы. Стать гарантом справедливости и прозрачности системы для акционеров и команды.
• Развивать корпоративную культуру и выстраивать коммуникации с командой. Сохранить вовлеченность и лояльность персонала, но сделать апгрейд ценностей в связи макроэкономическими и общественными изменениями.
• Развивать HR-бренд компании. Сохранить лидерские позиции на рынке. Обогатить продвижение бренда вашей экспертизой.
• Формировать и эффективно управлять кадровым резервом компании.

• Релевантный опыт работы в больших командах от 3х лет.

• Опыт и экспертиза во всех ключевых функциях HRM.

• Аналитическое системное мышление.

• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции.

• Высокий уровень эмпатии, развитые лидерские качества.

• Прокачиваем: каждая задача станет для тебя вызовом.

• Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ.

• Платим рыночную зарплату — обсуждаем ее на собеседовании.

• Доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы.

• Любим отдыхать на всегда веселых и креативных корпоративах и тусовках.

• Предлагаем нашим сотрудникам специальные скидки и условия рассрочки на покупку товаров в 21vek.by.

• Мы “за” свободный дресс-код и самовыражение.

Ссылка на вакансию на портале ГСЗ https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1334356/detail-public/