Мы, Международная компания PROJECTA, оказываем широкий спектр логистических услуг, являемся лидером в проектных перевозках в центральной Азии, в связи с активным ростом приглашаем в свою команду Директора по персоналу.

Какие задачи мы ставим:

Формирование команды согласно стратегии компании (планирование штата, подбор, найм);
Разработка и реализация кадровой стратегии компании;
Формирование кадровой политики организации;
Создание HR-бренда;
Выстраивание систем Преадаптация и Адаптация персонала;
Обучение и развитие персонала. Создание эффективной системы обучения. Продвижении персонала;
Контроллинг и оценка персонала. Разработка критериев оценки уровня компетентности;
Аналитика рынка труда. Оценка уровня з/пл на рынке по всем странам присутствия;
КДП в ходе работы: отпуска, больничные, переводы, отгулы и т.д;
Управление корпоративной культурой и создание в компании комфортных для работы условий;
Оптимизация бизнес процессов;
Автоматизация процессов департамента.

Что от Вас ждём:

Опыт управления бизнесом в качестве директора по персоналу, корпоративное развитие (от 3-х лет).
Опыт создания и развития устойчивых, успешных управленческих команд;
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек;
Системный подход к организации управления персоналом;
Знание методов оценки персонала;
Знание современных техник рекрутинга, технологий обучения и развития персонала;
Владение программами E-staff, 1С;
Умение работать с большим массивом данных.

Что мы предлагаем:

Комфортное рабочее место по адресу ул. Льва Толстого, д.8 (в шаговой доступности от метро Пл. Ленина, Институт Культуры);
Чай, кофе;
Дружная, молодая и амбициозная команда;
Корпоративное обучение;
Оформление в соответствии с ТК;
Заработная плата обсуждаются индивидуально, по результатам собеседования.

Ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1380423/detail-public/