АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "Заместителя начальника отдела онлайн-маркетинга".
ЗАДАЧИ:
- Участие в разработке стратегий: digital, smm;
- Постановка задач и контроль работы сотрудников в рамках определенных задач;
- Планирование, выстраивание и систематизация процессов взаимодействия сотрудников с подрядчиками и заказчиками;
- Участие в медиа планировании;
- Контроль оформления сайтов, соцсетей согласно промокалендарю;
- Контроль задач и процессов в smm;
- Контроль запуска и работы с таргетингом: планирование, бюджетирование, проведение тестов, аналитика, настройки;
- Анализ всех источников трафика, оценка эффективности инструментов, корректировка;
- Аналитика, визуализация отчетов, построение прогнозных показателей;
- Ведение необходимой документации, отчетность;
- Подбор сотрудников в команду: поиск, проведение собеседований, согласование с руководителем.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Знания методов сбора и анализа данных, включая использование аналитических инструментов (Google Analytics, Яндекс.Метрика) для оценки эффективности маркетинговых кампаний.
- Знание и понимание вопросов сквозной аналитики;
- Понимание инструментов и методов цифрового маркетинга, включая SEO, контент-маркетинг, SMM (социальные медиа), email-маркетинг и PPC;
- Знание современных технологий и инструментов, таких как CRM-системы, маркетинговые платформы и автоматизация маркетинга, для повышения эффективности работы;
- Уверенные знания в области e-com-аналитики;
- Отличные аналитические навыки (анализ данных, веб-аналитика, исследования рынка, конкурентов, прогнозирование, отчетность и визуализация данных).
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ), возможен удаленный формат;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Прозрачная траектория карьерного развития;
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
- Медицинская страховка;
- Возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
- Отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
- Подарок за стаж работы в Компании;
- Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году;
- Участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой;
- Партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng.
- Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
Ждем Ваших откликов!
