Аудит и анализ существующих бизнес-процессов, описание «как есть», выявление проблемных точек (какие функции лишние, какие дублируются, а каких не хватает или нуждаются в усовершенствовании, прочее);
Оптимизация бизнес-процессов, поиск решений по экономии издержек (персонал, время, деньги) через оптимизацию, формирование предложений по изменению бизнес-процессов с обоснованием этих предложений для владельца бизнес-процессов и управляющих лиц (оценка наличия возможности сделать те или иные изменения имеющимися в распоряжении технологиями, какие преимущества должна принести новая/предлагаемая модель);
Разработка и внедрение новых бизнес-процессов;
Наблюдение за текущими бизнес-процессами, анализ их влияния на финансовые данные бизнес-единицы, актуализация бизнес-процессов и систем;
Координация внедрения новых моделей бизнес-процессов и технологий управления ими;
Формирование показателей процессов - качество, количество, эффективность, результативность, KPI.
Требования:- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы от 3-х лет по одной (или нескольким) специальностям - специалист по организационному развитию, бизнес-аналитик, экономист;
- Наличие опыта в решении задач по описанию бизнес-процессов или в области бизнес-аналитики (процессы);
- Наличие понимания бизнес-процессов (с точки зрения их взаимосвязей в организации);
- Опытный пользователь программ автоматизации создания оргструктур и бизнес-процессов;
- Наличие аналитического мышления;
- Удовлетворительные письменные и устные навыки общения;
- Удовлетворительные навыки в проведении опросов (в том числе с использованием программ автоматизации – Google Forms и прочие). Способность грамотно составлять и проводить опросы;
- Инициативность, готовность учиться новому, гибкость и творческий подход к решению задач.
- Официальное трудоустройство;
- Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- Полный социальный пакет;
- Перспектива профессионального роста;
- Комфортное рабочее место;
-
График работы: пн-пт с 8:30 до 17:30;
-
Отпуск 25 дней;
-
рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).
Ключевые навыки
- Описание бизнес-процессов
- Разработка регламентов и процедур
- Моделирование бизнес-процессов
- Автоматизация бизнес-процессов
- Анализ бизнес-процессов
- Оптимизация бизнес-процессов
- Формирование показателей процессов
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Минске