HR менеджер / Рекрутер со знанием иностранного языка

от 2 500 Br за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы – компания, специализирующаяся на сопровождении проектов в сфере iGaming. В связи с планируемым расширением HR команды мы находимся в поиске опытного рекрутера со знанием иностранного языка.

У нас Вы будете заниматься полным циклом подбора персонала на позиции специалистов технической поддержки различных уровней со знанием иностранных языков: тёплый и холодный поиск, скрининг резюме, подбор и привлечение кандидатов, проведение интервью и тестирование иностранных языков, оценка, обратная связь кандидатам, онбординг, трудоустройство, адаптация.

Основные обязанности:

  • работа с заявками на подбор, взаимодействие с внутренними заказчиками и специалистами по обучению;
  • создание продающих описаний вакансий, а также поиск подходящих кандидатов по заданным критериям;
  • использование различных ресурсов по поиску персонала, ввод в работу новых каналов поиска;
  • ведение базы кандидатов, анализ воронки найма, сбор и составление отчетности;
  • участие в организации корпоративной жизни компании.

Наши ожидания от кандидата:

  • обязателен успешный опыт работы в рекрутинге от года;
  • понимание специфики массового подбора и холодного поиска;
  • навык организации и проведения онлайн/оффлайн интервью;
  • умение работать в команде и в режиме многозадачности;
  • важно владение английским/немецким языком на уровне В2 и выше.

Мы предлагаем:

  • офисный формат работы по графику 5/2 с 9:30 до 18:30 (ст. м. "Пл. Я.Коласа");
  • трудоустройство на основании ТК РБ по контракту с первого рабочего дня;
  • наставничество коллег, интересные задачи и возможности для развития;
  • комфортабельный офис, тёплая атмосфера, яркая корпоративная жизнь;
  • уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Оценка кандидатов
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Составление планов по подбору
  • Проведение телефонных интервью
  • Рекрутмент
  • Проведение собеседований

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 4 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии