Ведущий специалист по кадрам

прием, перевод, перемещение, продление: контроль заполнения документов, подготовка приказов (в т.ч. привлечение к дисциплинарным взысканиям, возложение обязанностей и т.д.), трудовых договоров (контрактов), внесение данных в программу 1С, формирование личных дел и внесение в них изменений.

увольнение (по различным основаниям): подготовка документов для увольнения, приказы, внесение данных в программу 1С;

заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

отпуска (трудовые и все виды социальных): контроль графиков отпусков, оформление приказов, в т.ч. по вредным условиям труда;

табеля учета рабочего времени: составление, проверка;

листки нетрудоспособности: регистрация, внесение в программу;

отчеты ПУ-1 и ПУ-2;

ведение воинского учета;

размещение вакансий на сайте ГСЗН;

выдача справок и характеристик;

формирование архива кадровых документов;