Участие в формировании плана обучения сотрудников компании
организация и контроль проектов по внутреннему обучению, согласно плану и внутренних программ обучении
Взаимодействие с внутренними и внешними тренерами по вопросам реализации проектов и внутренних программ, подготовка учебного плана и программ мероприятий.
Планирование и разработка курса: создание структуры и сценария курса, определение методов подачи информации
Создание и поддержка методических материалов, тестовых заданий и прочего учебного контента на платформе LMS, разработка учебных материалов, создание интерактивных элементов, редактура и адаптация материалов
Контроль качества учебного контента, размещенного на LMS, и регулярное обновление материалов
Организация и сопровождение действующего образовательного сайта
Контроль соблюдения методологии курсов и проектов внутренними и внешними тренерами

Наши ожидания:

Опыт работы в разработке курсов, методологом и в организации обучения обязателен

Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства;
Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников Компании.