Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

- выполнять работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

- принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;

- оформлять необходимые документы для приема, перевода, перемещения и увольнения работников, вносить всю необходимую информацию в банк данных о персонале Учреждения;

- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- осуществлять выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, своевременного оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Учреждения;

- выдавать направления на предварительный и периодический медицинский осмотр;

- знакомить под роспись работников при приёме на работу с локальными правовыми актами (правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, Положением о премировании работников Учреждения и т.д.);

- подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- оказывать помощь работникам Учреждения в оформлении заявлений об установлении доплат при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы);

- осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

- анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;

- составлять установленную отчетность.

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт работы по специальности 3 года и выше;
• знание программы "Дельта", 1С-8;
• внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

• официальное оформление;
• полный соцпакет;
• своевременная выплата заработной платы;
• единовременная выплата на оздоровление к отпуску;
• скидки на предоставление услуг общепита учреждения и физкультурно-оздоровительные услуги;
• санаторно-курортные путевки.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1411858/detail-public/ -​​​​​​​