Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников компании; оформление трудовых, социальных отпусков);
• заключение и продление трудовых договоров и контрактов; заключение и сопровождение договоров подряда;
• ведение табелей и графиков рабочего времени; оформление работы в выходные дни; суммированный учет рабочего времени;
• регистрация и обработка листков нетрудоспособности;
• оформление дисциплинарных взысканий, поощрений сотрудников, материальной помощи;
• составление и ведение штатного расписания компании;
• разработка должностных инструкций, ВНПА; изменение существенных условий труда; увеличение окладов работников; материальная ответственность;
• учет, ведение, хранение личных дел и трудовых книжек работников;
• ведение воинского отчета;
• оформление пенсий;
• составление статистической отчетности и персонифицированный учет: 1Т кадры, 12 Т, ПУ 1, ПУ2;
• выдача справок;
• рекрутинг (поиск и подбор персонала, отбор кандидатов, проведение собеседований);
• участие в разработке локальных нормативных правовых актов;
• подготовка распоряжений руководителя, относящихся к деятельности специалиста по кадрам;
• приказы по основной деятельности организации;
• деловая переписка;
• прием/отправление деловой корреспонденции;
• регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
• формирование документов для командировок по РБ;
• работа в автоматизированных программах 1С:8 (Хьюмен) бухгалтерия и ЗУП

• высшее образование
• высокая квалификация и опыт работы от 1 года до 3 лет
• ответственность, стрессоустойчивость,
• умение быстро переключаться с задачи на задачу
• исполнительность
• внимание к деталям
• коммуникабельность
• обучаемость
• лояльность

• полный рабочий день
• контрактная форма найма
• отпуск 25 календарных дней
• оплата листков нетрудоспособности
• новый комфортабельный офис
• дружный молодой коллектив
• ДМС
• частичное возмещение спорта