Сейчас перед нами стоят задачи по обеспечению бесперебойной коммуникации в чатах, масштабированию их под рост клиентской базы, добавлению нашего мессенджера в другие приложения и запуску новых сервисов.

Проект «Отели» — это Booking от Т-Город, сервис для клиентов по бронированию отелей/гостиниц. Проект объединяет в себе клиентское приложение и сервис для работы с отелями.

Мы начали формировать новую команду Поиска в Отелях. Она будет сфокусирована на performance задачах, фильтрации, ранжировании большой поисковой выдачи из статичных и динамичных данных (один поиск — это 100k объектов, 30 mB данных).

FIREG — мастер-система по финансовым инструментам, которая хранит, агрегирует и транслирует информацию о финансовых инструментах внутренним системам брокера, а также предоставляет часть публичного API, связанную с информацией о фин. инструментах, для Т-Инвестиций.

Главные челенджи связаны с широкой моделью данных и адаптацией решения к выходу на международную арену.

А также: голосовой финансовый ассистент Олег, внутренняя аналитическая платформа Statist и проект DevPlatform.

Мы будем идеальным совпадением, если у вас есть опыт:

Разработки на Golang от 3 лет
Разработки многопоточных приложений
Разработки Web-сервисов (REST, gRPC, WebSocket)
Работы с реляционными БД (преимущественно PostgreSQL) и нереляционными БД
Работы с брокерами сообщений (Kafka)
Работы с Unix-системами
Построения высоконагруженных сервисов

Что предстоит делать?

Разрабатывать и поддерживать нагруженные backend-приложения
Участвовать в проектировании внутренней архитектуры приложений
Реализовывать бизнес-фичи
Прорабатывать метрики в приложении для дальнейшей настройки мониторинга и алертинга
Разрабатывать unit тесты, поддерживать тестирования выполненных задач
Участвовать в Code Review
Изучать новые технологии и внедрять их в проект

Что мы предлагаем?

Работу в офисе в Минске. График работы — гибридный
Оформление по ТК РБ
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
Компенсацию обедов и транспорта
После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год
31 календарный день отпуска в год
Программу лояльности для сотрудников от партнеров
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании