Ведущий специалист по персоналу

Инновационная компания ОАО "Н Холдинг" приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Ведущего специалиста по персоналу.

Обязанности:

• Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до ТОП-менеджера) во всех возможных источниках (работные сайты, профессиональные соцсети, форумы и т.д.).
• Иметь успешный опыт самостоятельного подбора: поиск и закрытие сложных, «точечных» вакансий».
• Управление Hr-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.
• Анализировать каналы поиска, их эффективность и стоимость, держать стоимость привлечения на текущем уровне.
• Ведение внутренней отчетности (текучесть/укомплектованность штата).
• Поддержание корпоративной культуры , внутренние коммуникации.

Требования:

• Опыт работы Ведущим специалистом / HR менеджером с указанными функциями от 3 лет.
• Опыт в поиске и отборе кандидатов, использование различных источников для поиска, включая социальные сети и специализированные платформы.
• Наличие успешных кейсов по изменению HR процессов в компании в формате "Было - стало".
• Стратегическое видение, лидерские качества, оперативность и хорошие организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Стабильность: работа в крупном холдинге.

• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.

• Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.

• Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.

• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.

• Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.

• График работы с 8.00 до 16.50.

• Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.

  Are you ready?

  Мы с нетерпением ждем именно твоё CV!

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).