Менеджер по персоналу / HR Generalist

Успешная технологичная производственно-сервисная компания (штат – до 100 чел.) приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (HR Generalist)

Обязанности:

• Постановка и обеспечение реализации полного комплекса HR бизнес-процессов «с нуля» (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, материальная и нематериальная мотивация, кадровый резерв, увольнения, управление вовлеченностью и корпоративная культура);
• Обеспечение своевременного закрытия вакансий (до 3-5 в месяц) и качественной адаптации новых сотрудников;
• Помощь в налаживании эффективных коммуникаций и взаимодействия между отделами, эффективное взаимодействие с руководителями структурных подразделений
• Организация и активное участие в ивентах, корпоративных мероприятиях, периодических собраниях руководящего состава;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, внутренние коммуникации, развитие HR бренда;
• Оценка сотрудников, создание планов индивидуального развития и планирование карьеры;
• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Высшее образование (психологическое, экономическое, юридическое);
• Дополнительное образование в сфере HRM - будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере HR (менеджером по персоналу, HR-generalist, руководителем департамента персонала) – от 3 лет;
• Хорошее понимание и участие в постановке и реализации полного комплекса HR бизнес-процессов;
• Инициативность, проактивность, уверенная экспертиза в сфере HRM;
• Высокие коммуникативные навыки и развитый эмоциональный интеллект. Способность к построению эффективной коммуникации с руководителями структурных подразделений и руководством Компании (функция интегратора).

Мы предлагаем:

• Работу в успешной, динамично-развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы по результатам интервью;
• Высокую самостоятельность в работе, хорошую возможность профессиональной реализации;
• Корпоративные мероприятия и праздники с командой;
• Дальнейшее профессиональное обучение и развитие за счет компании.

Не забудьте добавить фото в Ваше резюме!