HR-бизнес-партнер (HR BP)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Ищем сотрудника на перспективное рабочее место!

В качестве HR-Business Partner (HR BP) вам предстоит выполнять широкий спектр стратегических и операционных задач в сфере управления персоналом для достижения бизнес-целей компании.

Обязанности:

  • Разработка, координация и оптимизация программ и процессов управления персоналом в соответствии с политикой компании и требованиями, установленными руководством компании.
  • Формирование бюджетов ФОТ на месяц/квартал/год.
  • Планирование качественного и количественного состава персонала – годовое, сезонное.
  • Планирование и организация процесса подбора и адаптации персонала.
  • Разработка систем продвижения и развития персонала, формирование кадрового резерва.
  • Разработка системы материального и нематериального стимулирования труда.
  • Разработка системы удержания персонала, контроль текучести и укомплектованности.
  • Консультация руководителей подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом, подразделениями компании и их взаимодействию, определение потребности в сотрудниках.
  • Подготовка аналитической информации по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов, выявление возникающих проблем и подготовка вариантов их решения.
  • Разработка и внедрение программ формирования корпоративной культуры и повышения лояльности сотрудников, участие в разрешении споров и конфликтов.
  • Анализ эффективности HR-процессов и внедрение улучшений.

  • Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет на позиции HR BP/HRD.
  • Умение работать с аналитикой и данными для принятия обоснованных решений.
  • Опыт внедрение эффективных коммуникационных стратегий для управления распределенными командами.
  • Хорошие навыки создания презентаций.
  • Инициативность, ответственность, гибкость. Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение создать дружелюбную атмосферу, креативность.
  • Высокий уровень вовлеченности и самоорганизации.
Условия:
  • Оформление по ТК Республики Беларусь.
  • Стабильная официальная заработная плата.
  • Комфортный, современный офис в центре города возле метро.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, проспект Дзержинского, 5

Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Минске

Похожие вакансии