1. планирование:
• Разработка и реализация стратегии продаж.
• Установление краткосрочных и долгосрочных целей для отдела.
2. Управление командой:
• Набор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
• Проведение регулярных собраний и индивидуальных встреч с командой для оценки результатов и мотивации.
3. Анализ рынка ( командная работа вместе с закупками)
• Изучение рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов.
• Проведение анализа эффективности продаж и выявление новых возможностей для роста.
5. Контроль выполнения планов:
• Мониторинг выполнения планов продаж и анализ причин отклонений.
• Подготовка отчетности для руководства о результатах работы отдела.
6. Координация с другими отделами:
• Взаимодействие с закупками, финансами
7. Мотивация команды:
• Разработка систем мотивации и поощрения для сотрудников.
• Создание позитивной атмосферы в команде.
8.Обратная связь для улучшение процессов.

Требования:

Образование - высшее. Опыт работы в продажах (желательно в смежных сферах, транспорт, логистика).
Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж.
Знание основ маркетинга, менеджмента.
Нацеленность на успех, стремление к более сложным и интересным задачам, готовность к развитию своего направления работы.
Подтвержденный результативный опыт на предыдущих местах работы
приветствуются дополнительные курсы и тренинги по продажам;
знание техник и психологии продаж;
ориентированность на клиента;
умение общаться, располагать, аргументировать;