Topuzer.com — это передовой сервис, который связывает владельцев LinkedIn аккаунтов с компаниями, использующими эти профили для аутрич-маркетинга. Мы создаём уникальную экосистему, где владельцы профилей получают стабильный доход, а наши клиенты — мощный инструмент для развития бизнеса.
Сейчас мы ищем Project Manager, который возьмёт на себя управление и оптимизацию производственных процессов, обеспечивая бесперебойную работу и масштабирование.
Что нужно делать
Стратегия и управление:
- Оптимизировать процессы регистрации, прогрева, перерегистрации и работы с базой аккаунтов.
- Построить эффективный процесс работы отдела, включая разработку KPI, целей и показателей эффективности (5 человек в отделе).
- Организовать структуру отдела, нанять и обучить специалистов, автоматизировать процессы работы.
Процессное управление и оптимизация:
- Разработать и внедрить новые схемы работы, повышающие эффективность.
- Контролировать ключевые метрики, искать точки роста и внедрять улучшения.
- Обеспечить постоянный мониторинг, тестирование и корректировку рабочих процессов.
- Безопастность.
Масштабирование и контроль качества:
- Постоянно искать новые возможности для улучшения и масштабирования производственных процессов.
- Развивать стратегические партнёрства для стабильного увеличения базы аккаунтов.
- Анализировать эффективность работы команды, улучшать процессы и внедрять лучшие практики.
Кого мы ищем
Опыт и навыки:
- Опыт работы на руководящей позиции в управлении процессами, аутрич-маркетинге или партнёрских программах.
- Навыки создания и управления командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников.
- Опыт работы с международными рынками и построения коммуникаций с людьми из разных культур.
- Глубокое понимание инструментов для автоматизации процессов и взаимодействия с партнёрами.
Личностные качества:
- Лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду к результатам.
- Проактивность, нацеленность на результат и способность принимать самостоятельные решения.
- Гибкость и стратегическое мышление для работы с разными рынками и адаптации процессов.
Языки:
- Английский — обязательный (не ниже уровня Intermediate).
Что мы предлагаем
- Глобальный масштаб работы: Возможность управлять процессами в международной компании и развивать глобальный продукт.
- Влияние на бизнес: Возможность напрямую влиять на успех компании, принимая ключевые решения.
- Стабильный доход: Конкурентная зарплата + бонусы за выполнение KPI отдела.
- Профессиональное развитие: Работа с международными рынками и участие в масштабировании продукта.
- Гибкий график: Возможность работать удалённо с полной свободой планирования своего времени.
Как откликнуться
Если вы готовы построить эффективные процессы и масштабировать производство, присылайте своё резюме, плюс небольшой план, что будете делать, если мы выберем вас, и напишите, почему именно вы справитесь с нашими задачами лучше всего.
Мы ищем лидера, который готов взять ответственность за создание команды и развитие ключевого направления компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе сделать большой шаг вперёд!
Ключевые навыки
- Английский язык
- Обучение и развитие
- Агентские продажи
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Минске