IT-рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор IT-специалистов (разработчики, DevOps, аналитики и др.).

• Проведение собеседований, оценка навыков кандидатов, проверка тестовых заданий

• Взаимодействие с заказчиками для уточнения требований к вакансиям.

• Ведение базы кандидатов, отчетность по подбору.

Требования:

• Опыт в IT-рекрутинге от 1 года.

• Понимание технологий и позиций в IT-сфере. (PHP/WordPress/Java/HTML/CSS и другие)

• Навыки активного поиска (LinkedIn, GitHub и др.).

• Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Удаленная работа или офис (по договоренности).

• ЗП + бонусы за закрытые вакансии.

• Гибкий график.

• Профессиональное развитие и обучение.