Обязанности:
- прием и увольнение персонала;
- оформление кадровых документов;
- оформление личных дел персонала;
- подготовка приказов, договоров, контрактов касающихся кадровых вопросов;
- формирование отчетности для государственных органонов.
- компетентность;
- коммуникабельность;
- ответственность;
- умение эффективно взаимодействовать с людьми.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Минск, Партизанский проспект, 146А
Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Минске
