Менеджер BTL-проектов (начинающий специалист)

от 1 300 до 2 000 Br за месяц на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

3N Holding (ВиЛВи) - интегратор бизнес-решений, включающий в себя несколько направлений - рекламные услуги, маркетинг, образовательные и обучающие программы и воркшопы, сувенирная продукция (корпоративный мерч), консалтинг. Наши задачи - делать бизнес эффективнее, делиться опытом и настраивать современные процессы в организациях разного уровня.

На данный момент мы расширяемся и находимся в поисках BTL-менеджера в рекламное агентство WLW Group, входящее в холдинг.

Обязанности:

  • регулярный поиск промо-персонала по готовой инструкции, формирование и поддержание базы;
  • составление технических заданий для промоутеров, постановка задач;
  • контроль сроков и качества выполнения проектов на всех этапах;
  • сбор и подготовка отчетов для клиента.

Примерное описание рабочего процесса:

Пример 1.

1. Поступает задача в CRM-систему: распространить 10000 листовок формата А5 в мкр-не Каменная горка г. Минска и 5000 в мкр-не Вишневец г. Гродно.

2. Нужно составить описание работы для будущих курьеров (сроки, условия оплаты и т.д.) и найти их. Как правильно это сделать, вы узнаете на обучении.

3. Логистика. Рекламная продукция должна оказаться у курьеров. Мы доставляем листовки курьерам через логистическую компанию или частными перевозчиками.

4. Контроль. Необходимо контролировать процесс распространения на всех его этапах.

5. Сбор и подготовка отчетов для клиента.

Пример 2.

1. Поступает задача в CRM-систему. Провести дегустацию колбасных изделий в магазинах одной из крупных торговых сетей.

2. Нужно составить график работы, описать требования к промоутерам и механику проведения дегустации согласно техническому заданию.

3. Найти, отобрать и обучить промоперсонал.

4. Принять меры и убедиться, что все промоутеры выйдут и начнут работу вовремя. Проконтролировать выполнение всех требований клиента во время дегустации.

5. Сбор и подготовка отчетов для клиента.

Обращаем ваше внимание, что на обучении мы подробно расскажем и покажем каждый этап.

Также мы постоянно внедряем новые технологии в наши бизнес-процессы, автоматизируем большинство этапов работы и поощряем инициативу.

Требования:

  • перед откликом на вакансию прочитать, какие виды рекламы бывают и что такое ATL, BTL (если вам пока не знакомы эти понятия);
  • ответственность, дисциплинированность;
  • желание развиваться в сфере подбора персонала, а так же в области рекламы и проектного управления;
  • готовность пройти обучение и работать 5 дней в неделю из офиса.

Условия:

  • график работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00. (быть на связи с 9.00 до 20.00);
  • полная занятость, работа в офисе в центре Минска (ул. Карла Либкнехта) - комфортное рабочее место, корпоративная техника и телефон;

  • чай/кофе/сладости в офисе, тимбилдинги, возможность компенсации внешних обучающих курсов;

  • 1 месяц оплачиваемой стажировки.

Мы гарантируем своевременную выплату заработной платы, размер которой будет напрямую зависеть от результатов вашей работы.

Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна и хотите попасть на собеседование, ждем ваш отклик!

Откликайтесь на вакансию и давайте вместе масштабировать классные, нужные продукты и проекты!

*рабочее место, планируемое к созданию.

Ключевые навыки

  • Грамотная речь
  • Контроль работы промоутеров
  • Поиск персонала
  • Организация промоакций
  • Коммуникабельность
  • Ведение отчетности
  • Ответственность
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде
  • Телефонные переговоры
  • Массовый подбор персонала
  • Источники поиска персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Минске

Похожие вакансии