Начальник управления сопровождения операций корпоративного бизнеса

ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу начальника управления сопровождения операций корпоративного бизнеса!

Важная составляющая нашего успеха – КОМАНДА профессионалов и единомышленников, ориентированных на общий РЕЗУЛЬТАТ.

Банки-контрагенты воспринимают нас как надежного партнера по всему спектру межбанковских отношений. Отношения с нашими партнерами строятся на основе взаимовыгодного, равноправного сотрудничества, совершенствования существующих и поиска новых форм работы в области межбанковских операций.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Организация и сопровождение и учета банковских операций корпоративного бизнеса;
• организация и обеспечение качественного комплексного обслуживания корпоративных клиентов;
• организация и методологическое обеспечение выполнения контрольных функций по валютным операциям корпоративных клиентов;
• разработка (участие в разработке) проектов документов нормативного характера;
• обеспечение организации и проведение работ по реинжинирингу действующих бизнес-процессов по обслуживанию корпоративных клиентов для работы в условиях централизованного сопровождения операций.

• Высшее образование;
• английский язык – Advanced (C1) ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• знания законодательства, нормативных документов в области банковской деятельности;
• глубокое понимание корпоративного банковского обслуживания и бизнес-процессов;
• опыт разработки и запуска банковских продуктов для корпоративных клиентов;
• навыки построения долгосрочных отношений с крупными клиентами;
• опыт в оптимизации клиентского сервиса и управления бизнес-процессами.
• навыки публичных выступлений,умение работать в команде коммуникабельность, аналитический склад ума;
• способность управлять собственной эффективностью без дополнительного контроля, высокий эмоциональный интеллект.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Медицинская страховка (полный пакет, стоматология, лекарства, стационар);
• материальная помощь к отпуску в размере одного оклада;
• ежемесячная компенсация затрат на спорт,выплаты к значимым событиям;
• для иногородних сотрудников арендующих жильё (при наличии договора аренды) -частичная компенсация ежемесячно;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• уровень заработной платы по итогам собеседования.

Корпоративная культура ОАО «СтатусБанк» строится на фундаменте ВЗАИМОУВАЖЕНИЯ и ДОВЕРИЯ – каждый сотрудник для нас ценен и уважаем. Баланс РЕЗУЛЬТАТА и ЗАБОТЫ о персонале – главные критерии успешного бизнеса. Будем рады видеть вас в нашей команде!

Вакансия является планируемой к созданию и/или замещению.