HR manager/IT Recruiter (Middle/Senior)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

IDF Technology – успешная IT-компания, специализирующаяся на кредитном скоринге, Data Science и финансовых цифровых технологиях.
Мы ищем HR manager/ IT Recruiter, который не только умеет находить лучших специалистов, но и выстраивать эффективные HR-процессы внутри компании. Если тебе интересно совмещать рекрутинг и HR-функции, развивать бренд работодателя и делать компанию сильнее — будем рады видеть тебя в команде!

Задачи:

  • Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Java, BA, QA, DevOps, SA и др.).
  • Разрабатывать и внедрять стратегии поиска кандидатов.
  • Активно использовать сорсинг (LinkedIn, Github, Telegram, Habr Career и др.).
  • Проводить интервью (скрининги, HR-интервью, оценка софт-скиллов).
  • Взаимодействовать с техническими специалистами и менеджментом.
  • Онбординг новых сотрудников, адаптация и сопровождение.
  • Развитие корпоративной культуры и вовлечённости команды.
  • Работа с внутренней коммуникацией, проведение 1:1 и exit-интервью.
  • Участие в разработке систем мотивации и удержания персонала.
  • Поддержка HR-бренда (митапы, мероприятия, социальные сети).
  • Организация мероприятий;
  • Возможность участвовать в других HR-процессах.

***Набор активностей может обсуждаться индивидуально, в зависимости от ваших интересов и сильных сторон.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы от 3 лет в IT-рекрутменте и HR.
  • Знание рынка IT, понимание ключевых технологий и профессий.
  • Владение инструментами сорсинга и оценки кандидатов.
  • Опыт работы с HR-процессами: адаптация, вовлечённость, мотивация.
  • Проактивность и самостоятельность в принятии решений;
  • Умение наладить контакт с любым человеком и также привлечь и заинтересовать кандидатов;
  • Внимательность, позитивность, активная жизненная позиция, креативность;

Плюсом будет:

  • Опыт работы с внутренними коммуникациями, HR-аналитикой.

Условия:

  • Заработная плата, привязанная к курсу валют;
  • Годовой бонус;
  • Оплата участия в профильных конференциях, митапах и т.д.;
  • Компенсация занятий иностранным языком и спортом;
  • ДМС после испытательного;
  • Режим работы, уважающий биоритмы каждого отдельного сотрудника;
  • Отпуск 28 дней + 5 sick days;
  • Адекватный менеджмент, отсутствие бюрократии; сильная и действительно дружная команда;
  • Весёлая корпоративная жизнь (тимбилдинги, мероприятия и корп.подарки).

Немного о нас:

за 10 лет существования в качестве R&D-центра международного холдинга ID Finance IDF Technology вошла в ТОП-50 белорусских IT-компаний. В 2022 году IDF Technology трансформировалась в самостоятельную компанию, продолжая активно работать с известными международными продуктами финтеха – MoneyMan, Plazo, Solva и ID Collect, а также развивает направление аутсорсинга и проект по подготовке специалистов Laboratory 2.0.

Сегодня IDF Technology – это 400 белорусских специалистов, работающих в сильных командах Back-end, Frontend и Mobile, QA и Automation QA, Project Management и Business Analysis, HR и Finance, System Administration, DevOps и Cyber Security, а также в службах Service Desk и Technical Support. Как юридическое лицо ООО «АйДиЭф Техноложи» зарегистрировано в Беларуси с 2017 года и с августа 2018 является членом Парка Высоких Технологий.

Работа в IDF Technology – это возможность реализовать себя на интересных и сложных проектах. Мы предлагаем нашим сотрудникам профессиональное и техническое развитие, финансовую стабильность.

Ключевые навыки

  • Headhunting
  • IT Recruitment
  • Мотивация персонала
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Минске

Похожие вакансии