IDF Technology – успешная IT-компания, специализирующаяся на кредитном скоринге, Data Science и финансовых цифровых технологиях.
Мы ищем HR manager/ IT Recruiter, который не только умеет находить лучших специалистов, но и выстраивать эффективные HR-процессы внутри компании. Если тебе интересно совмещать рекрутинг и HR-функции, развивать бренд работодателя и делать компанию сильнее — будем рады видеть тебя в команде!
Задачи:
- Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Java, BA, QA, DevOps, SA и др.).
- Разрабатывать и внедрять стратегии поиска кандидатов.
- Активно использовать сорсинг (LinkedIn, Github, Telegram, Habr Career и др.).
- Проводить интервью (скрининги, HR-интервью, оценка софт-скиллов).
- Взаимодействовать с техническими специалистами и менеджментом.
- Онбординг новых сотрудников, адаптация и сопровождение.
- Развитие корпоративной культуры и вовлечённости команды.
- Работа с внутренней коммуникацией, проведение 1:1 и exit-интервью.
- Участие в разработке систем мотивации и удержания персонала.
- Поддержка HR-бренда (митапы, мероприятия, социальные сети).
- Организация мероприятий;
- Возможность участвовать в других HR-процессах.
***Набор активностей может обсуждаться индивидуально, в зависимости от ваших интересов и сильных сторон.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы от 3 лет в IT-рекрутменте и HR.
- Знание рынка IT, понимание ключевых технологий и профессий.
- Владение инструментами сорсинга и оценки кандидатов.
- Опыт работы с HR-процессами: адаптация, вовлечённость, мотивация.
- Проактивность и самостоятельность в принятии решений;
- Умение наладить контакт с любым человеком и также привлечь и заинтересовать кандидатов;
- Внимательность, позитивность, активная жизненная позиция, креативность;
Плюсом будет:
- Опыт работы с внутренними коммуникациями, HR-аналитикой.
Условия:
- Заработная плата, привязанная к курсу валют;
- Годовой бонус;
- Оплата участия в профильных конференциях, митапах и т.д.;
- Компенсация занятий иностранным языком и спортом;
- ДМС после испытательного;
- Режим работы, уважающий биоритмы каждого отдельного сотрудника;
- Отпуск 28 дней + 5 sick days;
- Адекватный менеджмент, отсутствие бюрократии; сильная и действительно дружная команда;
- Весёлая корпоративная жизнь (тимбилдинги, мероприятия и корп.подарки).
Немного о нас:
за 10 лет существования в качестве R&D-центра международного холдинга ID Finance IDF Technology вошла в ТОП-50 белорусских IT-компаний. В 2022 году IDF Technology трансформировалась в самостоятельную компанию, продолжая активно работать с известными международными продуктами финтеха – MoneyMan, Plazo, Solva и ID Collect, а также развивает направление аутсорсинга и проект по подготовке специалистов Laboratory 2.0.
Сегодня IDF Technology – это 400 белорусских специалистов, работающих в сильных командах Back-end, Frontend и Mobile, QA и Automation QA, Project Management и Business Analysis, HR и Finance, System Administration, DevOps и Cyber Security, а также в службах Service Desk и Technical Support. Как юридическое лицо ООО «АйДиЭф Техноложи» зарегистрировано в Беларуси с 2017 года и с августа 2018 является членом Парка Высоких Технологий.
Работа в IDF Technology – это возможность реализовать себя на интересных и сложных проектах. Мы предлагаем нашим сотрудникам профессиональное и техническое развитие, финансовую стабильность.
Ключевые навыки
- Headhunting
- IT Recruitment
- Мотивация персонала
- Организаторские навыки
- Работа в команде
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Минске