Resource manager

Компания Научсофт работает на международном IT-рынке более 35 лет. Мы предлагаем широкий спектр IT-услуг, включая консалтинг, разработку и поддержку технологических решений, тестирование, внедрение и модернизацию IT-инфраструктуры.
Сейчас мы ищем в команду сотрудника на позицию Resource manager.

Обязанности:

• Управление финансовыми метриками компании и показателями, касательно ресурсов конкретного центра затрат:
  • анализ условий рынка труда и обстановки у заказчиков и конкурентов с помощью инструментов и методов исследования, данных из открытых источников и другой доступной информации;
  • разработка и реализация стратегии управления затратами (таблицы прейскуранта оклада, кампании, их проверка, внесение необходимых корректировок, и т.д.);
  • анализ, постановка и мониторинг показателей эффективности и KPI, вовлечение кросс-функциональных команд для их достижения;
  • ведение отчетности по загрузке ресурсов и использованию бюджетов, которая необходима для стратегического планирования и принятия решений;
• Обеспечение эффективности деятельности центра затрат:
  • мониторинг расходов и выявление возможностей для сокращения затрат или повышения эффективности, при этом поддерживая требуемые стандарты качества;
  • определение областей для улучшения процессов, принятие мер по повышению производительности и финансовой эффективности;
  • участие в долгосрочном планировании для прогнозирования потребностей и оценки подготовки к ним центра затрат;
  • сотрудничество с отделами для координации совместной деятельности и использования ресурсов для достижения общих целей;
  • сотрудничество с кросс-функциональными командами или комитетами для обеспечения согласованности и эффективности коммуникации во всей компании;
• ​​​​​Координация рабочих процессов, которые касаются ресурсов:
  • определение и обеспечение экономически эффективных методов и условий для найма/увольнения, обязательных и социальных пакетов, графика;
  • сообщение условий Договора, его своевременное продление/расторжение;
  • контроль за развитием ресурсов, аттестациями и обучением;
• Планирование и контроль комплектования персонала и эффективной загрузки ресурсов в рамках стратегии на уровне компании, ограничений бюджета и текущего состояния рынка труда:
  • разработка и осуществления плана найма/увольнения и распределения кадров для обеспечения доступности ресурсов;
  • прогнозирование требований комплектования персонала, определение необходимого инвестирования, обучения и оценки продуктивности кадров, контроль планирования и осуществления мероприятий по развитию ресурсов с учетом требуемого опыта и навыков;
  • налаживание и поддержка связей с партнерами и поставщиками ресурсов, согласование выгодных условий и цен;
• Разработка инициатив и управление соответствующим бюджетом для следующих целей:
  • достижение запланированных и/или требуемых метрик и показателей, в т.ч. численность персонала, их опыт и навыки;
  • сокращение расходов центра затрат или повышение эффективности.

Требования к кандидату:

• Опыт управления проектами от 5 лет;
• Готовность к командировкам в Европу (обязательно);
• Опыт в сфере HR;
• Навыки финансового анализа, планирования и моделирования;
• Коммуникабельность и отличные навыки письменной и устной коммуникации;
• Умение решать проблемы, аналитические навыки;
• Отличные организаторские навыки и умение приоритизировать;
• Исключительное внимание к деталям и соблюдение сроков;
• Уровень владения английским — Upper-Intermediate;

Мы предлагаем:

• Возможность профессиональной самореализации и карьерного роста;
• Дружный коллектив;
• Оплачиваемый отпуск – 25 календарных дней;
• Медицинское страхование и 100% оплату больничного;
• Профессиональное обучение и получение сертификатов за счет компании;
• Языковые курсы и другие корпоративные программы;
• Разнообразие корпоративных мероприятий;
• Бонусы по случаю свадьбы или рождения ребенка.
• Возможность удаленной работы.