Руководитель отдела персонала

от 3 000 Br за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Вакансия: Руководитель отдела поиска и подбора персонала

Мы — кадровое агентство с душой. Наша миссия — не просто закрывать вакансии, а помогать компаниям находить именно тех людей, которые станут частью их успеха, а кандидатам — находить работу, которая приносит радость и вдохновение. Мы верим, что рекрутинг — это не просто процесс, а искусство находить идеальное совпадение.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела поиска и подбора персонала, который разделит наши ценности и станет надежным лидером для нашей команды. Если ты любишь людей, умеешь вдохновлять и хочешь работать в теплой, поддерживающей атмосфере, мы будем рады познакомиться !

Что мы ценим?
-Людей. Для нас каждый клиент и каждый кандидат — это уникальная история.
-Командный дух. Мы поддерживаем друг друга, делимся опытом и радуемся успехам коллег.
-Гибкость.Мы понимаем, что у каждого свои обстоятельства, и стараемся находить комфортные решения для всех.
-Профессионализм в работе.

Что предстоит делать?
-Руководить командой рекрутеров: помогать коллегам расти, делиться опытом и вдохновлять на достижение целей.
-Разрабатывать подходы к поиску, которые делают процесс комфортным для клиентов и кандидатов.
-Работать с клиентами: закрывать топовые вакансии, внимательно слушать их потребности и предлагать решения, которые действительно работают.
-Улучшать процессы: внедрять новые идеи и инструменты, чтобы делать нашу работу еще эффективнее.
-Достигать результатов: помогать команде закрывать вакансии и радовать клиентов качеством.

Мы ищем тебя, если ты:
-Опытный рекрутер с 3-5 годами практики и хотя бы небольшим опытом в управлении командой.
-Чуткий и внимательный: умеешь находить подход к людям и понимать их потребности.
-Лидер, который ведет за собой: не через давление, а через поддержку и вдохновение.
-Ответственный: умеешь брать на себя обязательства и доводить дела до конца.
-Открытый к новому: готов учиться, пробовать разные подходы и делиться идеями.

Что мы предлагаем?
-Стабильный поток хороших и закрываемых вакансий
-Конкурентную зарплату: оклад + бонусы, которые зависят от твоих результатов.
-Поддержку и развитие: курсы, тренинги и возможность учиться у лучших.
-Теплую атмосферу: команду, которая всегда готова помочь и поддержать.
-Возможность влиять: твои идеи будут услышаны, а инициативы — реализованы.
-Комфортный офис со всеми удобствами

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Кадровая стратегия
  • Организация и контроль работы персонала
  • Обучение персонала
  • Найм персонала
  • Мотивация персонала
  • Контроль сотрудников
  • Управление корпоративной культурой
  • Внутренний подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Поиск персонала
  • Аттестация персонала
  • Адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Скрининг резюме
  • Составление планов по подбору

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, Каменная Горка, Каменногорская улица, 47

Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Минске

Похожие вакансии