осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников Филиала;
разрабатывать перспективные и оперативные планы по труду и заработной плате Филиала, планов повышения производительности труда, доводить эти планы до соответствующих подразделений Филиала и осуществлять контроль за их выполнением;
рассчитывать фонды заработной платы и численность работников с учетом необходимости наиболее рационального использования трудового потенциала Филиала, обеспечения оптимального соотношения работников по категориям рабочих и служащих (из них – руководители, специалисты и другие служащие), квалификационным категориям;
и прочее

Мы предлагаем

достойную заработную плату, с отличной системой бонусов, выплат и различных поощрений.
Социальный пакет позволит почувствовать всю заботу предприятия о Вас (арендное жилье в г.п. Правдинский, добровольное медицинское страхование, подарки для детей и родителей, путевки в лагерь и санаторий, экскурсии по РБ и РФ, материальная помощь, тренажерный зал на базе предприятия).
Поддержка от каждого сотрудника и руководителя на любом этапе работы.
Повышение квалификации и возможность раскрыть свои личностные и профессиональные качества.
Доставка транспортом предприятия по маршруту Дружный - Руденск - Правдинский.
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
Просторное рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием и материалами для комфортной работы

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1419291/detail-public/