Бизнес-ассистент / Помощник руководителя

от 1 700 до 3 000 Br за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 6/1 или 5/2

Рабочие часы: 8 или 10

Формат работы: разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Добрый день!

Меня зовут Павел Филипповский. Я управляю двумя динамичными проектами:


1. Производство мебели — полная меблировка жилых и коммерческих помещений, реализация проектов в сотрудничестве с архитекторами и дизайнерами.
2. Сеть образовательных классов ROBBO — обучение детей робототехнике, программированию, 3D-печати и другим инженерным дисциплинам на собственном оборудовании.

Оба направления активно развиваются, и мне требуется системный, структурированный ассистент с продвинутыми навыками работы в таблицах (Excel/Google Sheets) и опытом в подборе персонала, готовый оптимизировать процессы и поддерживать рост проектов.

---

Чем предстоит заниматься:
- Систематизация данных: разработка, ведение и автоматизация таблиц для учёта заказов, финансов и отчётности.
- Анализ конкурентов и поставщиков: сбор данных, формирование сравнительных таблиц, подготовка выводов.
- Подбор персонала:
- Проведение первичного рекрутинга: поиск кандидатов, скрининг резюме, организация собеседований.
- Тестирование новых сотрудников (составление заданий, оценка результатов).
- Ведение базы кандидатов в таблицах, отслеживание этапов найма.
- Расчет стоимости заказов, выставление счетов.
- Логистика: координация поставок, контроль сроков.
- Оптимизация рутинных задач: автоматизация процессов в рекрутинге, документообороте, аналитике.

---

Идеальный кандидат:
- Системное мышление: умение структурировать задачи, создавать алгоритмы для работы с данными.
- Организованность: соблюдение дедлайнов, аккуратность в документах и коммуникациях.
- Навыки работы в таблицах: формулы, сводные таблицы, макросы (плюсом).
- Опыт в рекрутинге:
- Знание этапов подбора персонала.
- Умение оценивать soft skills и hard skills кандидатов.
- Навык ведения кандидатов «от резюме до выхода на работу».
- Аналитический подход: работа с цифрами, визуализация данных, выводы.
- Гибкость: готовность совмещать задачи из разных сфер.

---

Что предлагаем:
- Профессиональный рост: углубление навыков в управлении проектами, рекрутинге, автоматизации процессов.
- Конкурентная зарплата: от 1700 BYN с регулярным пересмотром по результатам работы.
- Официальное оформление, бонусы за эффективность, своевременные выплаты.
- Влияние на бизнес: ваши идеи по оптимизации найма и других процессов будут внедрены.

---

Как откликнуться?
Пришлите резюме и краткий рассказ о себе, указав:
1. Примеры задач, где вы использовали таблицы для систематизации данных или рекрутинга.
2. Опыт в подборе персонала (если есть).
3. Почему вас интересует роль, где важны структура и многозадачность?

Готовы помочь вам развиваться, если вы готовы погрузиться в задачи и делать бизнес эффективнее.

Ключевые навыки

  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Ведение переговоров
  • Грамотная устная речь
  • Работа с таблицами
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Организация работы сотрудников
  • Организация корпоративных мероприятий

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Минске

Похожие вакансии